Page 28 - مبادئ ادراة شئون الاسرة
P. 28
?محاضرات في?
?مبادىء إدارة شئون الأسرة?
?تتضمن العملية الإدارية خطوات يعتمد نجاح كل خطوة منها?
?على الخطوات التى تسبقها والتي تليها ? ،?ولقد إختلفت آراء?
?بعض علماء ورواد علم الإدارة حول تحديد عدد خطوات مراحل?
?العملية الإدارية حيث يرى الرواد فى هذا المجال أن للإدارة?
?العلمية مراحل يمكن أن تنطوي على أربعة مراحل أساسية?
?هامة تبدأ بالتخطيط ? ،?ثم التنظيم ? ،?ثم التنفيذ ? ،?وأخيرًا?
?التقييم من هؤلاء العلماء هنرى فابول ? ،?فريدرك تايلور?
?صاحب مدرسة الإدارة التعلمية ? ،?فرانك ? ،?ليليان جلبرث?.??
?بينما يروا بعض علماء المدرسة الحديثة أن تلك المراحل?
?تشتمل على خمسة مراحل أولها "تحديد الأهداف"?
?ثم التخطيط ? ،?فالتنظيم والتنفيذ والتقييم ? .?كما رى بعض?
?العلماء أن التنظيم جانب مصاحب لكل مراحل العملية الإدارية?
?وعليه يمكننا القول بأن مراحل العملية الإدارية تتضمن ?:??
?تحديد الأهداف?-?التخطيط – التنفيذ – التقييم مع إعتبار إتخاذ القرارات والتنظيم جانب مصاحب?
?لهذه الخطوات?.??
?وقبل أن نستعرض جوانب العملية الإدارية نجد أنه من الضروري التأكد على أن عناصر العملية?
?الإدارية من الصعب علينا التمييز بينها فى حياتنا اليومية خاصة فى الإدارة المنزلية فلا نجد?
?تسلسل مراحل العملية الإدارية بصورة ظاهرة وواضحة? .?ويرجع ذلك غالبًا لطبيعة الحياة الأسرية?
?وإشتراك جميع أو بعض أفراد الأسرة فى أكثر من مرحلة من المراحل الإدارية ? ،?مما يؤدى إلى?
?الإزدواج فى المسئولية وعدم وضوح أو فصل بين المراحل المختلفة ?.??
?وقد تتضح هذه المراحل فى بعض العمليات الإدارية المختلفة المتعلقة بشئون الأسرة ولكن?
?ليست هذه هى القاعدة إنما هو الإستثناء?.??
?أوًال ?:?تحديد الأهداف?
?ينبغى قبل البدء بعملية التخطيط فى أى مجال من مجالات الأعمال المنزلية أن نحدد الأهداف?
?والأغراض المرجوة فى الشئون الحياتية اليومية ? .?حيث أن تحديد أهداف الأسرة هو نقطة البداية?
?فى عملية التخطيط لأداء الأعمال والأنشطة الأسرية ? .?فالهدف هو المعيار الذى سوف يستند إليه?
?فى تقييم ما تم من إنجازات وهو غاية محددة يسعى كل أفراد الأسرة لتحقيقها? .?حيث أن الأهداف?
?هى الغايات المحددة المطلوب تحقيقها أو الوصول إليها ? ،?ولا يمكن تصور أى جهد جماعى أو?
?فردى منتج دون أهداف? .?فالأهداف هى نقطة الإنطلاق فى التخطيط لأنها تحدد الإتجاه العام?
?للمجهودات الجماعية ? ،?فإذا لم يكن هناك هدفًا كان هذا الجهد الجماعى جهدًا ضائعًا ? ،?والأهداف?
?تتعلق بالمستقبل والآمال التى يراد تحقيقها فى المستقبل? .?وتختلف الأهداف عن الآمال فى أن?
?الأولي عادة تكون نقطة وصول محددة المعالم يسعى الفرد أو الجماعة لبلوغها ? .?أما الآمال فهى?
?رغبات غير واضحة تمامًا ? .?فهى كالأمنيات والأحلام التى تتراء للفرد من آن لآخر ويتمنى تحقيقها?
?ولكنه لا يبذل فى سبيل تحقيقها جهدا جادًا ?.??
