Page 129 - รวมเล่มข้อบังคับ ระเบียบ 2566

123
30

10. เป็นกรรมการหรือผู้จัดการของสหกรณ์อื่น เว้นแต่เป็นกรรมการของชุมนุมสหกรณ์ที่สหกรณ์นั้นเป็นสมาชิก
อยู่ได้อีกไม่เกินหนึ่งแห่ง
11. เป็นผู้จัดการสหกรณ์ซึ่งพ้นจากตำแหน่งกรรมการของสหกรณ์นั้นไม่เกินหนึ่งปี
ิ
12. ผิดนัดชำระเงนต้นหรือดอกเบี้ยเกินกว่าเก้าสิบวันกับนิติบุคคลที่เป็นสมาชกของบริษัทข้อมูลเครดิตตาม
ิ
กฎหมายว่าด้วยการประกอบธุรกิจข้อมูลเครดิตในระยะเวลาสองปีก่อนวันทำสัญญาจ้างเป็นผู้จัดการหรือในขณะที่ดำรง
ั้
ตำแหน่งนน
ี่
13. ผิดนัดชำระหนี้เงินต้นหรือดอกเบี้ยกับสหกรณ์ที่ตนเป็นสมาชิกในระยะเวลาสองปีทางบัญชีก่อนวันททำ
สัญญาจ้างเป็นผู้จัดการ
14. เป็นบุคคลที่มีลักษณะต้องห้ามตามระเบียบที่นายทะเบียนสหกรณ์กำหนด
ให้ผู้ซึ่งได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการของสหกรณ์ดำเนินการจัดทำหนังสือพร้อมลายมือชอยื่นต่อสหกรณ์เพื่อรับรอง
ื่
ตนเองว่าไม่มีลักษณะต้องห้ามและมีคุณสมบัติตามข้อบังคับนี้และตามมาตรา 52 แห่งพระบัญญัติสหกรณ์ พร้อมแนบเอกสาร
หลักฐานที่เกี่ยวข้องประกอบด้วยภายในเจ็ดวันนับแต่วันที่ได้รับแต่งตั้ง
ให้สหกรณ์ดำเนินการตรวจสอบคุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม และเอกสารที่เกี่ยวข้องของบุคคลซึ่งได้รับการ
แต่งตั้งเป็นผู้จัดการภายในเจ็ดวันนับแต่วันที่ได้รับเอกสารหลักฐานตามวรรคสอง หากเห็นว่าเอกสารหลักฐานไม่ถูกต้องหรือไม่
ครบถ้วนให้สหกรณ์แจ้งเป็นหนังสือให้บุคคลดังกล่าวส่งเอกสารหลักฐานเพิ่มเติมภายในเจ็ดวันนับแต่วันที่ได้รับแจ้ง
การดำรงตำแหน่งผู้จัดการสหกรณ ์
การจ้างผู้จัดการสหกรณ์ให้มีกำหนดระยะเวลาตามหนังสือสัญญาจ้าง
ู้
การพ้นจากตำแหน่งของผจัดการ
ผู้จัดการของสหกรณ์ต้องพ้นจากตำแหน่งด้วยเหตุอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
1. ตาย
2. ลาออกโดยแสดงความจำนงเป็นหนังสือต่อคณะกรรมการดำเนินการ
3. ขาดคุณสมบัติตามระเบียบสหกรณ์ หรือมีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมายที่สหกรณ์กำหนด
4. อายุครบ 65 ปีบริบูรณ์ หรือ ครบกำหนดตามสัญญาจ้าง
5. ถูกเลิกจ้าง
6. ถูกปลดออกหรือไล่ออก
ในกรณีที่ปรากฎว่าผู้ซึ่งได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการของสหกรณ์ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามเป็นผู้จัดการ
ให้คณะกรรมการดำเนินการมีหนังสือแจ้งเหตุในการเลิกจ้างผู้จัดการทันท ี
การลาออก
ให้ผู้จัดการสหกรณ์ ยื่นหนังสือถึงสหกรณ์ก่อนวันทจะออกไม่น้อยกว่าสามสิบวันและให้เลขานุการคณะกรรมการ
ี่
ดำเนินการสหกรณ์ นำเสนอที่ประชุมคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์พิจารณาการลาออกนั้น การยับยั้งการลาออกของ
ผู้จัดการสหกรณ์กระทำได้ไม่เกินหกสิบวัน
ในการแต่งตั้ง หรือจ้างผู้จัดการ ต้องให้ผู้จัดการรับทราบ และรับรองที่จะปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวไว้ในข้อ122. เป็นลาย
ลักษณ์อักษร
ให้คณะกรรมการดำเนินการ มีอำนาจกำหนดระเบียบของสหกรณ์เกี่ยวกับการคัดเลือก สอบคัดเลือก การแต่งตั้ง การ
ิ
จ้าง การกำหนดเงนเดือน การให้สวัสดิการของผู้จัดการสหกรณ์
ี่
ข้อ 124 อำนาจหน้าทและความรับผิดชอบของผู้จัดการ ผู้จัดการมีอำนาจหน้าที่จัดการทั่วไป และรับผิดชอบ
เกี่ยวกับบรรดากิจการประจำของสหกรณ์ รวมทั้งในข้อต่อไปนี้
ิ
(1) ตรวจสอบการสมัครเข้าเป็นสมาชกหรือสมาชิกสมทบ ให้เป็นการถูกต้อง ตลอดจนเป็นธุระจัดให้ผู้
เข้าเป็นสมาชิกลงลายมือชื่อในทะเบียนสมาชิก และชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้ากับเงินค่าหุ้นตาม
ข้อบังคับของสหกรณ์
(2) ควบคุมให้มีการเก็บเงินค่าหุ้นรายเดือน แจ้งยอดจำนวนหุ้น จ่ายคืนค่าหุ้นและส่งเสริมการถือหุ้นใน
สหกรณ์
(3) รับฝากเงิน จ่ายคืนเงินฝาก และส่งเสริมการฝากเงินในสหกรณ์
ิ
(4) เป็นธุระในการตรวจสอบคำขอกู้ จ่ายเงินก จัดทำเอกสารเกี่ยวกับเงนกู้และดำเนินการอื่น ๆ เกี่ยวกับ
ู้
เรื่องการให้เงินกู้ ให้เป็นไปตามแบบและระเบียบของสหกรณ์ที่กำหนดไว้