Page 7 - 0412三民中型徵才

編 號 全家便利商店股份有限公司
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公司簡介

以「顧客滿意 共同成長」為本 在地深耕
1988年，全家便利商店在台灣設立第一家店舖，秉持「顧客滿意，共同成長」的理念經營事業，至今已
超過 33 年。一路走來，有賴全體員工與加盟者的努力，更感謝顧客、供應商的支持，「全家」深耕社區、
穩健前進。
面對變動越來越快速的環境，如高齡社會、少子化等趨勢，不僅產生未來缺工的挑戰，也改變了消費者
對便利商店的需求。此外，新科技不斷推陳出新，covid-19帶來的疫後新常態，更重塑台灣社會的生活
樣態及消費習慣。

全家以顧客為先 為顧客走創新的路
因應環境的變動、科技的進步，「全家」不墨守成規，隨時調整腳步往前進，為滿足顧客的需求勇於創
新，不僅突破既有的流程習慣，更建立數據驅動的企業文化，用數據溝通、用數據說話、用數據下決策。
同時，對應顧客懶快、追求便利的購物需求，「全家」更打破過去以實體店為主的思考模式，積極經營
線上與線下各種的消費渠道，且不斷優化顧客體驗。

全家一心 打造「無所不在的跨產業便利生活服務平台」
展望未來，「全家」期許自己站在顧客的角度，跨越職位、部門、總部與店舖的界線，從合作到共創，
以更敏捷的工作模式，共同思考、互相對話，攜手主動為顧客探索最佳體驗之道，朝同一個目標邁進：
「以顧客為核心，打造全家成為無所不在的跨產業便利生活服務平台」，讓「全家」成為顧客生活中、
這塊土地上的最佳夥伴！

職缺名稱 人數 工作內容 待遇 工作班制 學歷 工作地

需輪三班
配合輪班及輪調，在直營店舖培訓熟悉 早班07-15、 高屏地區
儲備幹部 10 店舖操作，且透由內部訓練了解一家店 月薪33240元 晚班15-23、 大學以 (依居住地
上
舖至一個轄區的管理模式。預計10-13
個月晉升至營業擔當（區主管）一職 大夜23-07 分發)
月休8-9天
需輪三班
在直營店上班，透過內部晉升培訓後視 早班07-15、 高屏地區
儲備店長 10 能力狀況晉升至店長職務，須配合店舖 月薪31140元 晚班15-23、 高中 (依居住地
輪班及輪調 大夜23-07 分發)
月休8-9天
需輪二班
需配合輪班，安排職前訓練熟習店舖門 早班07-15、 高屏地區
門市人員 10 市作業，後續協助直營店長或加盟店長 月薪29640元 國中 (依居住地
維持門市運作 晚班15-23 分發)
月休8-9天
固定上大夜班
高屏地區
支援大夜門 10 固定上大夜班，安排職前訓練熟習店舖 月薪39000元 23~07 國中 (依居住地
市 門市作業，後續協助直營店長或加盟店 月休8-9天(國定 分發)
長維持門市運作
假日另計)

高屏地區
緊急支援門 10 支援門市，安排職前訓練熟習店舖門市 時薪200~232 早班：07-15、 國中 (依居住地
晚班：15-23
市人員 作業，後續協助直營店長或加盟店長維 元 排休 分發)
持門市運作

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