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PROPUESTAS:
Realizar una veeduría para garantizar una conectividad en los ambientes de formación
Zonas wi fi de libre acceso
Generar una integración de todos los actores ( aprendices, coes ,instructores, sindesena, y directivos) esto
con el fin de tener una reunión mensual donde se aborden todas las problemáticas de la comunidad Sena.
Gestionar para antes de mitad de año mas elementos deportivos y de recreación en los centros de
formación ( Balones, juegos de mesa, etc)
Gestionar espacios de esparcimiento para los aprendices, ( pausas activas de 10 minutos en cada ficha ) en
todas las jornadas, esto con el objetivo de fortalecer la integración y evitar el fatiga mental y física.
Velar porque sean efectivos los beneficios que están disponibles para los aprendices desde el inicio de la
formación, ( Apoyos de sostenimiento, Monitorias, entre otros)
Invitar a la comunidad Sena a la discusión y generación de propuesta que rigen el entorno al mejoramiento
de la calidad académica, haciendo seguimientos al plan de trabajo evitando programación en contra
jornadas.
hacer una veeduría en los procesos de formación, realizando un consenso resolviendo las problemáticas
mas puntuales de infraestructura de todos centro de la regional.
Solicitar mas Recursos para los programas que requieren materiales dentro de sus procesos de formación
Seguir el proceso en curso realizado el coes de la tarifa diferencial para los estudiantes viajeros.
Realizar campañas concientizando de la violencia de genero y violencia contra la mujer.
Proponer ambientes adecuados y mas talleres ( teatro, danzas, música, deportes entre otros).
Abordar de primer plano, una supervisión para la construcción de la nueva sede programada para el año
2021.