Page 111 - Civil-militär samverkan 2016

HANDBOK

Checklista samverkan - Under samverkan

1 Anmälan för aktuell mottagare vid framkomst.

2 Etablera samband med stab/ högre chef, anmäl till staben att du är framme och rapportera
aktuella sambands/ kontaktuppgifter.

3 Etablera vid behov kontakt med insatsenheter/ förband, organisa-tionsenheter, MIC eller
motsvarande.

4 För fortlöpande krigs-/ samverkansdagbok, dokumentera händelser, samtal, förfrågningar,
beslut.

5 Klara ut möjligheter för eventuell förvaring av hemlig information/utrustning på plats.

6 Utveckla uppgiftens innebörd, tidsförhållanden och förutsättningar för FM stöd för motta-
garen.

7 Kontrollera mottagande organisations stabsrytm för att vid behov anpassa rapporteringstid-
punkter för det egna förbandets/stab stabsrytm.

8 Kontrollera mottagande organisations förväntningar på FM och behov av stöd.

9 Vilka prioriteringar gör mottagande organisation, krävs information från mottagaren/egna för
insats av FM förmågor/resurser/stöd?

10 Samordna informationshanteringen med mottagande organisation. Skapa en gemensam
lägesuppfattning. Vid behov låt orientera HKV LEDS INFO eller aktuell informationsansvarig.

11 Skapa en överblick över läget, avrapportera till staben och övriga berörda enligt gällande
rutiner.

12 Behövs stöd, information från staben, organisationsenhet, MIC för att lösa uppgiften?

13 Påverkar den aktuella situationen verksamhetssäkerheten för insatta förband? Krävs några
åtgärder avseende detta?

14 Uppföljning av lägesutvecklingen vid staben (”hemma”), andra förband/enheter.

15 Hur länge behövs samverkansperson på platsen? Kan uppgiften lösas från stabsplats?

16 Behövs avlösning eller förstärkning för samverkansuppgiften?

17 Om du tillfälligt lämnar ledningsplatsen, exempelvis för besök hos MIC, anmäl till ansvarig
vart du åker och hur du kan nås samt beräknad tid för återkomst.

18 Säkerhetsaspekten måste finnas med i alla faser. Vilka sekretessregler gäller? Finns något
skyddsvärt? Hantering av hemlig information. Krävs dator för säkerhetsklassad information?
Mottagande plats möjligheter och begränsningar ur säkerhetsperspektiv.

19 Genderperspektivet beaktas kontinuerligt. Tas hänsyn till män, kvinnor, pojkar, flickor? Upp-
står diskriminerande konsekvenser kortsiktig eller långsiktigt, direkt eller indirekt? Diskrimine-
ras eller gynnas någon grupp?

111