Page 51 - PowerPoint Presentation
P. 51

Program             Descriptions          Target Audience           Nama Kursus
                              Executive           Kursus           yang   Senior Profesional dan   Kursus

                              (development        menekankan pada       Executive yang berpotensi  Manager/Executiv
                              Sequence)           pemikiran strategis,   mengelola usaha dengan   Kursus Executive

                                                  Kepemimpinan, Fung  resiko yang tinggi          Global Manajeme

                                                  Lintas
                                                  Bagian yang efektif,

                                                  Persaingan Global da

                                                  Program Peningkatan
                                                  Kepuasan Konsumen







                              Core Leadersips     Kursus Pengembanga  Para Manajer                Kursus
                              Program             Operasional yang bai                            Pengembangan

                                                  Business Exellence,                             Profesional, Kursu
                                                  Manajemen Perubaha                              Manajer

                                                                                                  Berpengalaman






                              Professional        Kursus yang           Karyawan baru             Kursus staff Audit
                             Development         menekankan                                       Kursus Administr
                                                                                                  Kursus Administra
                             Program             Pada pencapaian                                  HRD





                        Teknik-teknik latihan dan pengembangan

                         Kategori pokok:
                            1.  Metode praktis (on the job training)

                            2.  Metode teknik presentasi informasi dan metode-metode simulasi (off the job

                                training)
                            Faktor-faktor yang menentukan metode terbaik:

                            1.  Efektifitas biaya

                            2.  Isi program yang dikehendaki



                                                                                                        30
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56