Page 21 - Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review

Votre carrière

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Posez vos diagnostics

(à temps)

Parfois, les gens attendent d’être malades pour consulter un
médecin. Pourtant, tout le monde sait que la prévention permet
de garantir une meilleure santé et même de sauver des vies, tout
en réduisant les coûts d’assurance maladie. Alors, pourquoi ne
pas appliquer ce principe en gestion ? Vous attendez souvent que
les problèmes apparaissent pour suggérer à des gestionnaires de
voir un coach ou de participer à une évaluation à 360 degrés.
Pourtant, vous gagneriez du temps et de l’argent (et éviteriez des
maux de tête) si les gestionnaires évaluaient certaines situations
avant que des problèmes ne surgissent. Demandez aux gens qui
vous entourent ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas,
selon eux. Assurez-vous de bien comprendre leurs attentes, et
établissez celles auxquelles vous ne pourrez peut-être pas ré-
pondre, ou pas nécessairement comme ils le souhaiteraient.
Avoir une bonne compréhension de vos capacités et de vos fai-
blesses vous donnera une meilleure maîtrise de la situation et un
plus grand pouvoir sur votre avenir.

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