Page 6 - LAKIP SEMESTER I TAHUN 2022

LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELASIIA BAUBAU LAKIP SEMESTER I
TAHUN 2022

Rampasan Negara, perilakunya menjadi Sadar, Patuh dan Dispilin
Narapidana, Anak, dan 6. Persentase narapidana yang memperoleh
Klien Pemasyarakatan Pendidikan dan pelatihan vokasi bersertifikasi

7. Persentase narapidana yang bekerja dan produktif
1. Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti sesuai
standar
Terwujudnya 2. Persentase gangguan kamtib yangdapat dicegah
Meningkatnya Pelayanan
Penyelenggaraan 3. Persentase kepatuhan dan disiplin terhadap tata
3 Keamanan dan Ketertiban
Pemasyarakatan yang tertib oleh Tahanan/Narapidana/Anak pelaku
di wilayah sesuai standar
Aman dan Tertib gangguan kamtib
4. Persentase pemulihan kondisi keamanan pasca
gangguan kamtib secara tuntas

Program Dukungan Manajemen
1. Tersusunnya dokumen rencana kerja, anggaran
UPT Pemasyarakatan dan pelaporan yang

akuntabel tepat waktu
2. Tersusunnya dokumen pengelolaan BMN dan
Kerumah tanggaan
Meningkatnya Dukungan 3. Terpenuhinya data dan peningkatan kompetensi
Program Dukungan
4 Layanan Manajemen pegawai pemasyarakatan
Manajemen
Satker 4. Tersusunnya Dokumen Pelaksanaan Anggaran

dan laporan keuangan yang akuntabel dan tepat
waktu
5. Jumlah Layanan Perkantoran
6. Jumlah perangkat pengolah data dan komunikasi
7. Jumlah peralatan dan fasilitas perkantoran

Dalam mengoptimalisasi pencapaian indikator kinerja dimaksud Lembaga

Pemasyarakatan Kelas IIA Baubau akan melakukan upaya pemberdayaan dan pengelolaan
SDM secara efektif yaitu dengan menata pengorganisasian dan penempatan pegawai
secara tepat sesuai kebutuhan; dan mengembangkan sistem teknologi informasi untuk

menunjang pelaksanaan tugas Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Baubau agar
terwujudnya pelayanan prima kepada masyarakat.

Demikian penyampaian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi PemerintahLembaga
Pemasyarakatan Kelas IIA Baubau. Kiranya dapat bermanfaat bagi para pihak yang terkait

dengan penggunaan informasi dan data yang memuat dalam laporan ini.
6