Page 33 - PowerPoint Presentation

1) Tenaga kerja menurut kualitas tenaga kerja

a) Tenaga kerja terdidik, individu yang telah mengikuti
pendidikan formal. Contohnya, dokter dan guru.

b) Tenaga kerja terampil, memiliki keterampilan dan

keahlian yang khusus dalam bidang tertentu.

Contohnya, tukang listrik, montir, dan sopir.

c) Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil, yaitu
tenaga kerja yang tidak elalui Pendidikan dan
Gambar 15. Tenaga
keterampilan. Contohnya, tukang sapu jalan, dan Kerja
Sumber:
buruh. https://www.talenta.c
o/blog/kenali-
2) Tenaga kerja menurut sifat kerja kelebihan-dan-
a) Tenaga kerja rohani, tenaga kerja yang kekurangan-
pembagian-tenaga-
menggunakan pikiran dan rasa. Contohnya, guru, kerja/

konsultan dan pengacara.

b) Tenaga kerja jasmani, tenaga kerja yang
menggunakan kekuatan fisik. Contohnya,

pengayuh becak dan sopir.

c. Faktor Produksi Modal, semua bentuk peralatan, mesin,

dan infrastruktur yang digunakan dalam produksi.

d. Faktor Produksi Keahlian, merujuk pada keterampilan,
pengetahuan, dan keahlian khusus yang dimiliki oleh
Gambar 16. Faktor
tenaga kerja. Tenaga kerja
keahlian
4. Teori Perilaku Produsen Sumber:
https://sciencelogi.bl
Teori perilaku produsen, suatu kerangka konseptual ogspot.com/2013/05/
faktor-faktor-
yang digunakan untuk menjelaskan bagaimana produsen produksi.html

membuat keputusan produksi dalam menghasilkan barang
dan jasa.

Fungsi produksi menggambarkan hubungan antara

input (faktor produksi seperti tenaga kerja dan modal) dan

output (barang atau jasa yang dihasilkan).

22
BAB 2 Kegiatan Ekonomi