Page 58 - PPT IPAS TEKNO BAB VI interaksi Keruangan dan dinamika Sosial
P. 58
contoh kasus yang terjadi di masyarakat dan pemecahan masalahnya:
a. Konflik realistis antara buruh dan pemilih perusahaan
Pemecahan masalah dari konflik realistis antara buruh dan pemilik perusahaan
dapat dilakukan dengan beberapa hal berikut.
• Melalui kompromi (compromise), • Menyelesaikan dengan bantuan
yaitu masing-masing pihak yang pihak ketiga, yaitu kedua belah
berkonflik dapat mengurangi pihak akan menunjuk salah satu
tuntutannya sehingga tercapai badan yang memiliki kedudukan
penyelesaian. Contohnya, dengan lebih tinggi dari keduanya.
cara duduk bersama antara Keputusan dari pihak ketiga harus
karyawan yang menuntut kenaikan disepakati dan ditaati oleh kedua
upah dan pimpinan perusahaan. belah pihak yang bertikai.
Mereka berkompromi atau
bermusyawarah sehingga kedua
belah pihak mengerti akan
kepentingan masing-masing dan
dapat mencapai suatu kesepakatan.
