Page 95 - Ebook Anak Guru Menggapai Impian_Zarius Rusli
P. 95

6.  Mengunjungi Induk Perusahaan Texaco dan Chevron:

                       Setelah  selesai  belajar  di  New  York  University,  saya  diberi
               kesempatan  untuk  meninjau  induk  perusahaan  PT  Caltex  Pacific
               Indonesia,  yaitu  Texaco  di  Houston  dan  Chevron  di  Los  Angeles,
               California.

                       Kunjungan  pertama  saya  adalah  ke  Kantor  Texaco  di
               Houston,  Texas.  Waktu  mengunjungi  Kantor  Pusat  Texaco  tersebut
               saya  merasa  tidak  asing  karena  beberapa  staff  Fire  &  Safety  telah
               saya kenal waktu mereka mengadakan Fire & Safety Audit di daerah
               operasi  CPI  di  Sumatera.  Saya  mengikuti  pertemuan-pertemuan
               bisnis dibidang Fire & Safety.  Mendampingi Staff Fire & Safety untuk
               melakukan Inspeksi-inspeksi Keselamatan di daerah operasi Texaco di
               sekitar Houston.

                       Yang paling mengesankan dalam kunjungan kerja ini adalah
               saat mengunjungi Ladang Minyak di Fort Arthur, Texas. Karena ladang
               minyak ini cukup jauh dari Houston, maka saya diizinkan membawa
               istri.   Saya  terkesan  melihat  tingkat  kesadaran  karyawan  termasuk
               business  partner  terhadap  keselamatan  kerja  yang  sangat  tinggi
               sekali.  Penerapan  disiplin  terhadap  pelanggaran  pelaksanaan
               peraturan Keselamatan kerja diberlakukan dengan sangat konsisten.
               Pertanggung  jawaban  para  pimpinan  terhadap  Keselamatan,
               Kesehatan  dan  Lingkungan  Kerja  sangat  bagus.  House  keeping  dari
               kantor-kantor  dan  lokasi  lading-ladang  minyak  nya  sangat
               diperhatikan.  Pertemuan-pertemuan  Keselamatan  Kerja  dilakukan
               secara  regular  dan  teratur.  Tanggung  jawab  Keselamatan  Kerja
               menjadi  tanggung  jawab  perorangan  dan  masing-masing  atasan
               mempunyai  tanggung  jawab  moral  terhadap  bawahan  mereka.
               Masing-masing  departemen  mempunyai  tanggung  jawab  terhadap


                                          82
   90   91   92   93   94   95   96   97   98   99   100