Page 102 - Tan Yen 65 nam xay dung va khat vong phat trien

nghiệp đầu tư xây dựng nhà xưởng, mua sắm trang thiết bị, mở rộng sản xuất, kinh
doanh; cải cách thủ tục hành chính chuyển biến rõ rệt từ cơ chế “xin cho” sang cơ chế
“phục vụ”; hằng quý Chủ tịch UBND huyện tổ chức đối thoại với các doanh nghiệp,
nhà đầu tư; hàng năm huyện tổ chức gặp mặt doanh nghiệp để trao đổi, tọa đàm để

cùng doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc…

Nhờ những giải pháp đồng bộ, chủ động, tích cực của cấp ủy, chính quyền,
cùng với tinh thần khởi nghiệp, sự nỗ lực vượt khó vươn lên của các doanh nghiệp,
doanh nhân, nên thời gian qua doanh nghiệp trên địa bàn huyện đã có bước phát triển
mạnh mẽ. Cùng với sự phát triển và lớn mạnh của các doanh nghiệp trong tỉnh, đội

ngũ doanh nghiệp của huyện đã có những bước phát triển cả về số lượng và chất
lượng. Cơ cấu, quy mô, lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp đã có chuyển biến phù
hợp với sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp, dịch vụ;
hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp được nâng lên. Cộng

đồng doanh nghiệp đã có những đóng góp quan trọng vào việc duy trì tốc độ tăng
trưởng kinh tế của huyện; góp phần tích cực trong việc tạo việc làm, nâng cao đời
sống người lao động, tham gia xoá đói giảm nghèo và thực hiện các chính sách xã hội
khác; thực sự là lực lượng xung kích trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội trong

thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Những năm qua, bình quân mỗi năm trên địa
bàn có thêm 35DN thành lập mới. Nếu năm 2005, trên địa bàn huyện chỉ có 15 DN,
tới năm 2010 là 120 DN, năm 2015 là 228 DN, thì năm 2021 số doanh nghiệp trên địa
bàn là 452 DN. Số doanh nghiệp hiện nay tăng trên 30 lần so với năm 2005. Các

doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh trên nhiều lĩnh vực nhưng tập trung chủ
yếu vào các lĩnh vực: May mặc, điện tử, cơ khí, vật liệu xây dựng, xây dựng, chế biến
nông- lâm sản....

Là huyện có nguồn dân số dồi dào, số người trong tuổi lao động chiếm tỷ lệ
lớn, cùng với đó là sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của huyện trong công tác đào tạo, dạy

nghề cho người lao động để thu hút, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp sử dụng
nguồn nhân lực tại địa phương và giải quyết việc làm cho người lao động nông thôn.
Trong những năm gần đây, số lượng doanh nghiệp tăng nhanh đã giải quyết được
nhiều việc làm với thu nhập cao hơn cho người lao động. Tại thời điểm 31/12/2015,

các doanh nghiệp trên địa bàn đã tạo việc làm cho khoảng 8.000 lao động với mức
lương bình quân 4,0tr.đ/người/tháng; năm 2018, các doanh nghiệp tạo việc làm cho
gần 10.000 lao động với mức lương bình quân 5,0tr/người/tháng Hiện nay, hoạt động
của các doanh nghiệp đã tạo việc làm thường xuyên cho trên 12.000 lao động với mức

lương bình quân từ 6,2tr.đ/người/tháng.

Hoạt động của doanh nghiệp trên địa bàn đã góp phần chuyển đổi cơ cấu kinh
tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa và nâng cao năng lực cạnh tranh trong

101