Page 32 - C:\Users\OBEE\Documents\Flip PDF Professional\ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2567\
P. 32
กองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง
8. การรวบรวมและจัดทำรายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖6 ของกรมทางหลวง
ส่งให้สำนักงาน ก.พ. ตามระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยการรายงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลของ
ข้าราชการพลเรือน เพื่อประโยชน์ในการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลการบริหารทรัพยากรบุคคล
พ.ศ. 2553 โดยดำเนินการ ดังนี้
จัดทำบันทึกขอความอนุเคราะห์จาก 01
ข้าราชการผู้ที่ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร
และอำนวยการ ตอบแบบประเมินฯ nco 02 ศึกษารายละเอียดแบบรายงานฯ และ
ตามที่ ก.พ. กำหนด จัดทำบันทึกขอข้อมูลในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ
ประชุมคณะทำงานจัดทำรายงานการ 03 กองฝึกอบรมพร้อมทั้งรวบรวมข้อมูล
เสนอที่ประชุมฯ
บริหารทรัพยากรบุคคลประจำปีของ
กรมทางหลวง เพื่อพิจารณาข้อมูล 04 - จัดทำข้อมูลตามแบบรายงานฯ ที่ ก.พ.
ตามแบบรายงานฯ
กำหนด (แบบออนไลน์)
05 - จัดทำบันทึกเสนออธิบดีลงนามในแบบ
ส่งแบบรายงานฯ ให้ ก.พ. และกระทรวง รายงานฯ
คมนาคม ภายในระยะเวลาที่กำหนด
9. การจัดทำคำอธิบายวิธีการจัดทำแบบแสดงภาระงานและประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานรายบุคคล
ในโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม (DPIS) เพื่อประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือน
โดยดำเนินการ ดังนี้
9.1 ศึกษาขั้นตอนและวิธีการหาข้อมูลผลผลิต/โครงการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
9.2 ประสานงานกับกองการเงินและบัญชี เพื่อขอผลผลิต/โครงการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และ
ฝ่ายทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบเพื่อขอข้อมูลตัวอย่างจากโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากร
บุคคลระดับกรม (DPIS)
9.3 จัดทำตัวอย่างวิธีการกรอกข้อมูลในโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม (DPIS)
พร้อมจัดทำ QR code และลิงก์ในการดาวน์โหลดคำอธิบายวิธีการจัดทำแบบแสดงภาระงาน
9.4 จัดทำคำอธิบายวิธีการจัดทำแบบแสดงภาระงานและประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานรายบุคคล
ในโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม (DPIS) ส่งให้ฝ่ายประเมินผลทรัพยากรบุคคล
รายงานประจำปี 2567 30
