Page 57 - C:\Users\OBEE\Documents\Flip PDF Professional\ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2567\

กองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง

3.4 งานเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทน ได้แก่ การปรับปรุงระดับผลการประเมินย ่อยหรือช่วงคะแนน

การปรับปรุงรายงานแบบทดสอบบริหารวงเงินเลื่อนเงินเดือนและเลื่อนค่าตอบแทนของทั้ง 2 รอบการประเมิน

ิ่
การปรับปรุงแบบทดสอบการบริหารค่าตอบแทนสำหรับบางหน่วยงานที่ไม่ได้รับการพิจารณาวงเงิน การเพม
รายงานแบบทดสอบการบริหารค่าตอบแทนของข้าราชการที่เกษียณอายุราชการ การเพิ่มรายงานบัญชี
รายละเอียดการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ประเภทวิชาการ ตั้งแต่ระดับชำนาญการพิเศษลงมา และประเภท

ทั่วไป ตั้งแต่ระดับอาวุโสลงมา เพื่อรองรับการจัดทำข้อมูลการบริหารวงเงินให้รองอธิบดี การเพิ่มการบริหาร
วงเงินเลื่อนเงินเดือนของผู้อำนวยการแขวงทางหลวงที่อยู่ภายใต้สำนักงานทางหลวงที่ 1 - 18 และข้าราชการ

ิ่
ที่ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง เพื่อให้อธิบดีใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติราชการ การเพม
รายงานบัญชีรายละเอียดการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ เพื่อรองรับการจัดทำข้อมูลการบริหารวงเงิน

ให้รองอธิบดี และการเพิ่มรายงานแบบทดสอบบริหารวงเงินเลื่อนเงินเดือนข้าราชการที่เกษียณอายุราชการ
ในรอบที่ 2 ของปีงบประมาณ

3.5 งานเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ได้แก่ การปรับปรุงโควตาและหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้น

ค่าจ้าง การปรับปรุงระบบการคำนวณการเลื่อนขั้นค่าจ้าง การเพิ่มรายงานเลื่อนขั้นค่าจ้าง รอบที่ 1 บัญชีแนบ
1 - 6 รวม 9 รายงาน และรอบที่ 2 บัญชีแนบ 1 - 13 รวม 18 รายงาน การเพิ่มรายงานเลื่อนขั้นค่าจ้าง
รอบที่ 2 เกษียณอายุราชการ บัญชีแนบ 1 - 6 รวม 9 รายงาน การเพิ่มหน้าจอโปรแกรมจัดลำดับโควตา

ในสังกัดที่ได้รับการจัดสรร และการเพิ่มหน้าจอโปรแกรมจัดลำดับโควตาทั้งหมด ที่ได้รับการจัดสรรเฉพาะ

สำนักงานทางหลวงที่ 1 - 18
3.6 งานเกี่ยวกับการจัดทำข้อมูลและแจ้งตอบหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
3.6.1 จัดทำหนังสือแจ้งตอบสำนักงาน ก.พ. พร้อมจัดส่งไฟล์ข้อมูลและแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง

1) เรื่อง ขอความอนุเคราะห์จัดส่งข้อมูลเพื่อจัดทำฐานข้อมูลกำลังคนภาครัฐ
2) เรื่อง การส่งรายงานการดำเนินการจ้างพนักงานราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

3.6.2 จัดทำบันทึกแจ้งตอบกองฝึกอบรม พร้อมจัดส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องส่งให้กองฝึกอบรมทาง

จดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (e-mail)
1) เรื่อง ขอความอนุเคราะห์ข้อมูลประกอบการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
2) เรื่อง ขอความอนุเคราะห์ตรวจสอบข้อมูลข้าราชการ

3) เรื่อง ขอความอนุเคราะห์ข้อมูลข้าราชการ
3.6.3 จัดทำบันทึกแจ้งตอบศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ เรื่อง ขอข้อมูลข้าราชการและลูกจ้างประจำที่

พ้นจากส่วนราชการ พร้อมจัดส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องส่งให้ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศทางอีเมล
3.6.4 จัดทำบันทึกแจ้งตอบสำนักกฎหมาย เรื่อง ขอรายชื่อข้าราชการและพนักงานราชการ ตำแหน่ง

นิติกร พร้อมจัดส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
3.6.5 จัดทำบันทึกแจ้งตอบสำนักวิจัยและพัฒนางานทาง เรื่อง ขอความอนุเคราะห์ข้อมูลข้าราชการ

ที่จบจากต่างประเทศ พร้อมจัดส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

รายงานประจำปี 2567 55