Page 61 - ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ปี 64
P. 61

6.3.4 จัดประชุมคณะกรรมการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนฯ ดีเด่นของกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี ๒๕63
                  โดยจัดทำบันทึกเชิญประชุม วาระการประชุมและเอกสารแนบส่งให้คณะกรรมการฯ จัดเตรียมห้องประชุมและ
                  อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งจัดทำบันทึกนำส่งและรายงานการประชุมเสนอคณะกรรมการฯ พิจารณาและรับรอง
                  รายงานการประชุม

                         6.3.5 จัดทำบันทึกสรุปผลการคัดเลือกข้าราชการพลเรือน/ลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการ/ลูกจ้าง
                  ชั่วคราวดีเด่นของกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี ๒๕63 เสนอคณะกรรมการและแจ้งเวียนให้บุคลากรในสังกัด
                  กองการเจ้าหน้าที่รับทราบ พร้อมทั้งเสนอรายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่น (ส่วนกลาง)
                  ของกรมทางหลวง ต่อไป

                          6.3.6 จัดพิธีมอบเกียรติบัตรประกาศเกียรติคุณและเงินรางวัลให้แก่ข้าราชการพลเรือน/ลูกจ้างประจำ/
                  พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราวดีเด่น ของกองการเจ้าหน้าที่

                  ๗. การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์เพื่อส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและป้องกันและปราบปรามการทุจริตและ
                  ประพฤติมิชอบในภาครัฐ
                    7.1 ประชาสัมพันธ์ยกย่องเชิดชูเกียรติแก่บุคลากรของกรมทางหลวงที่ได้รับรางวัลข้าราชการพลเรือนดีเด่น

                  ของกรมทางหลวง ประจำปี 2563 ทางเว็บไซต์ของกรมทางหลวง หัวข้อบริการทางหลวง   หัวข้อ
                  ประชาสัมพันธ์  หัวข้อข่าวสารทางหลวง
                    7.2 ปรับปรุงรูปแบบเว็บเพจ “ส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใส และป้องกันทุจริต” ทางเว็บไซต์กรมทางหลวง

                  หัวข้อบริหารภาครัฐ  หัวข้อส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสและป้องกันทุจริต โดยกำหนดหัวข้อย่อยเพิ่มเติม
                  ได้แก่ การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมองค์กร ยุทธศาสตร์/แผนปฏิบัติการ
                  รายงานผล ประเมินความเสี่ยง ประกาศ/คำสั่ง/มาตรการ/แนวทาง การร้องเรียน/แจ้งปัญหา กฎระเบียบและ
                  เอกสารที่เกี่ยวข้อง และสื่อป้องกันและต่อต้านทุจริต

                    7.3 เผยแพร่เอกสารและข้อมูลที่ส่งเสริมให้บุคลากรในสังกัดประพฤติตนและปฏิบัติงานโดยยึดหลักคุณธรรม
                  จริยธรรม ความโปร่งใสและการป้องกันทุจริตในภาครัฐ เช่น พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
                  ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 สื่อป้องกันและต่อต้านทุจริต เรื่อง การส่งเสริมการสร้าง
                  วัฒนธรรมเชิงจริยธรรมในองค์กร คนไทยไม่ทนต่อการทุจริต พัฒนาข้าราชการไทยให้พ้นคอร์รัปชัน เป็นต้น

                  ๘. ประชุม/สัมมนา/อบรม


                   ลำดับ       ชื่อโครงการ/กิจกรรม/ประชุม/สัมมนา/          กำหนดเวลา        สถานที่ดำเนินการ
                     ที่                    หลักสูตร

                      1    โครงการด้านการป้องกันการทุจริตและส่งเสริมคุณธรรม  2 - 3 ธ.ค. 2563  โรงแรมรอยัลปริ๊นเซส
                           จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 กิจกรรมที่                  หลานหลวง กรุงเทพฯ
                           2 พัฒนากลไกทางสังคมผ่านการต่อต้านการทุจริต
                      2    กิจกรรมการมีส่วนร่วมในการพัฒนาคลังเครื่องมือ   15 ธ.ค. 2563  โรงแรม เดอะ สุโกศล
                           ป้องกันการทุจริต (ครั้งที่ 1)                                  กรุงเทพฯ

                      3    โครงการยกระดับค่าคะแนนการประเมินคุณธรรมและ     18 ธ.ค. 2563  โรงแรมมิราเคิล แกรนด์
                           ความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ                     คอนเวนชั่น กรุงเทพฯ
                           (Integrity & Transparency Assessment : ITA)
                      4    ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อผลักดันและบูรณาการติดตาม  11 มี.ค. 2564  โรงแรมทีเค พาเลซ
                                                   ั
                           การยกระดับคะแนนดัชนีการรบรู้การทุจริต (CPI) ของ                แอนด์คอนเวนชั่น
                           ประเทศไทย                                                      กรุงเทพฯ


                                                                                                             59
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66