Page 51 - การถอดบทเรียนการทำงานA4
P. 51
การประเมินความรูความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการความรู้และการถอดบทเรียนก่อนการอบรม
้
คำชี้แจง: โปรดใส่เครื่องหมาย ในช่องที่ตรงกับตัวท่านมากที่สุด
้
ั
้
ู
(ระดบความรความเขาใจ 1 คือ น้อยที่สุด ถึง 5 คือมากที่สุด)
ท่านมีความรู้/ความเข้าใจในหัวข้อเหล่านในระดับ
ี้
หัวข้อ ใด
น้อยที่สุด นอย ปาน มาก มาก
้
(1) (2) กลาง (4) ที่สุด
(3) (5)
1. ฐานคิด ความหมาย ความสำคัญและ
่
ั
เครองมือหลกของการจัดการความร
ื
ู
้
ิ
2. ฐานคด ความหมายและเทคนิควิธการ
ี
้
์
ั
ู
ี
ถอดบทเรยนและสงเคราะห์องคความร
3. การถอดบทเรียน: ประเมินผลการ
ดำเนินงาน
4. การถอดบทเรียน: วิเคราะห์เงื่อนไข
ปัจจัยที่มีผลต่อการดำเนินงาน
5. การถอดบทเรียน: บทเรียนและ
ข้อเสนอเพื่อยกระดับคุณภาพโครงการใน
ระยะตอไป
่
6. กำหนดกรอบการถอดบทเรียนและ
ี
ี
ออกแบบวิธการดำเนินการถอดบทเรยน
ี
7. เทคนิคการถอดบทเรยนเพื่อการนำไป
ิ
ประยุกต์ใช้จรง
่
ั
คู่มือการถอดบทเรียนการทำงาน (Lessons Distilled) โดยประภาพรรณ อุนอบและณภทร ประภาสุชาติ
46
