Page 13 - eNewsletter NIISe Edisi 02
P. 13

PENDEKATAN LATIHAN SISTEMATIK







                Analisis Keperluan                                                  Pembangunan
                           Latihan                                                      Modul Latihan
                 Mengenal pasti            Analisis Keperluan                              Merangka dan
                pengetahuan,                     Latihan                                      membangunkan
       kemahiran dan sikap                                                                     program
        yang perlu dipelajari                                                                  latihan
      oleh kakitangan untuk                                                                    berdasarkan
              membolehkan                                                                      keperluan yang
                     mereka                                                                    dikenal pasti.
       melaksanakan tugas
          dengan cekap dan
                 berkesan.


                                                                                                Pengendalian
                 Penilaian                                                                      Latihan
                   Latihan

                      Menilai                                                                  Menyampaikan
              keberkesanan                                                                     program latihan
                latihan untuk                                                                  berpandukan
           menentukan sama                                        Pengendalian                prinsip-prinsip
              ada objektif latihan                                    Latihan              pembelajaran dewasa
           tercapai serta keperluan                                                     dengan menggunakan
                     peserta dipenuhi.                                               metodologi yang berkesan.



                                                  Kitaran Latihan Sistematik



                                       ASPEK PEMBANGUNAN MODUL LATIHAN


                                                                                 (TRAINING DESIGN)



                  ANALYSIS                     DEVELOPMENT
                  ANALISIS                     PEMBANGUNAN









                                                                                                     Pendekatan
                                                                                                     Model ADDIE



                                                                            EVALUATION
                                                                            EVALUASI



                                DESIGN                       IMPLEMENTATION
                                REKA BENTUK                  IMPLEMENTASI



     11  Halaman                                                                        eNewsletter NIISe Edisi 2
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18