Page 13 - eNewsletter NIISe Edisi 02
P. 13
PENDEKATAN LATIHAN SISTEMATIK
Analisis Keperluan Pembangunan
Latihan Modul Latihan
Mengenal pasti Analisis Keperluan Merangka dan
pengetahuan, Latihan membangunkan
kemahiran dan sikap program
yang perlu dipelajari latihan
oleh kakitangan untuk berdasarkan
membolehkan keperluan yang
mereka dikenal pasti.
melaksanakan tugas
dengan cekap dan
berkesan.
Pengendalian
Penilaian Latihan
Latihan
Menilai Menyampaikan
keberkesanan program latihan
latihan untuk berpandukan
menentukan sama Pengendalian prinsip-prinsip
ada objektif latihan Latihan pembelajaran dewasa
tercapai serta keperluan dengan menggunakan
peserta dipenuhi. metodologi yang berkesan.
Kitaran Latihan Sistematik
ASPEK PEMBANGUNAN MODUL LATIHAN
(TRAINING DESIGN)
ANALYSIS DEVELOPMENT
ANALISIS PEMBANGUNAN
Pendekatan
Model ADDIE
EVALUATION
EVALUASI
DESIGN IMPLEMENTATION
REKA BENTUK IMPLEMENTASI
11 Halaman eNewsletter NIISe Edisi 2