Page 5 - CARTILLA PROPUESTA PAUSAS ACTIVAS FINAL
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1.2 RESUMEN
En el mundo globalizado y las nuevas tendencias, exige que el
manejo de las organizaciones deba ser altamente competitivo,
por lo tanto, el capital humano a través de una gestión
administrativa de pausas activas es un factor vital dentro de la
microempresa que genera eficiencia y calidad.
Por lo tanto, se debe considerar un plan de gestión del sistema
de pausas activas que promueva el descanso entre jornadas,
aumente el ritmo de trabajo, mejore la concentración y que a
la vez aporten al desarrollo de forma eficiente sus destrezas y
habilidades en el cargo.
La presente propuesta va dirigida y tiene como propósito
proponer la implementación de un programa de pausas
activas, enmarcándose en el cumplimiento de los objetivos de
la microempresa.
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