Page 169 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 169

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ          156




                                                        ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1 : วันที่ 11 ธันวาคม 2556

               ตำแหน่งประเภท                วิชาการ


               ชื่อสายงาน                   วิชาการตรวจสอบภายใน


               ชื่อตำแหน่งในสายงาน          นักวิชาการตรวจสอบภายใน


               ระดับตำแหน่ง                 ปฏิบัติการ


               หนาที่ความรับผิดชอบหลัก

                       ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน

               ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานด้านตรวจสอบภายใน การตัดสินใจอยู่ภายใต้การกำกับ แนะนำ และตรวจสอบ
               และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
                       โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้



                       1. ดานการปฏิบัติการ


                           1.1 รวบรวมและตรวจสอบความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของข้อมูล ตัวเลข หลักฐาน
               การทำสัญญา และเอกสารต่างๆ ทางด้านการเงิน การบัญชี เพื่อให้การตรวจสอบดำเนินไปอย่างถูกต้อง

               และได้ผลตรงกับหลักฐานที่เกิดขึ้นจริง
                           1.2 ตรวจสอบการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงบประมาณ เงินนอกงบประมาณ การเงิน

               พัสดุ และทรัพย์สิน รวมทั้งการบริหารด้านอื่นๆ ของส่วนราชการ เพื่อดูแลให้การใช้งบประมาณและ
               ทรัพยากรเป็นไปอย่างประหยัด มีประสิทธิภาพสูงและตรงตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด
                           1.3 จัดทำรายงานการตรวจสอบรายเดือน เพื่อเสนอข้อตรวจพบและข้อเสนอแนะ

               ให้ผู้บังคับบัญชาหรือหน่วยงานต้นสังกัดรับทราบผลการดำเนินงาน
                           1.4 ศึกษา วิเคราะห์ การพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศ การนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ

               ที่ทันสมัยและเหมาะสมมาประยุกต์ใช้ในการวิเคราะห์และประมวลผล เพื่อการนำเสนอหลักเกณฑ          ์
               แนวทาง มาตรการ แผนงาน โครงการ วิธีการบริหารจัดการ การพัฒนางานในความรับผิดชอบ
               ที่มีประสิทธิภาพ

                           1.5 ศึกษา วิเคราะห์ รวบรวม ตรวจสอบข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อใช้ประกอบ
               การวางระบบ พัฒนาระบบ พัฒนามาตรฐานงาน แผนงาน โครงการ ในระบบงานด้านตรวจสอบภายใน

               เพื่อพัฒนาให้การปฏิบัติราชการของหน่วยงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง








                        ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
   164   165   166   167   168   169   170   171   172   173   174