Page 181 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ 168

4.2 ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบงานด้านตรวจสอบภายในแก่สำนักงานศาลยุติธรรม
และหน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรม เพื่อปรับปรุงแก้ไขข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานให้มี
ประสิทธิภาพและประสิทธิผล

4.3 จัดทำและพัฒนางานวิชาการด้านตรวจสอบภายใน ในรูปแบบเอกสารทางวิชาการ วิจัย
คู่มือ หลักเกณฑ์ วิธีการ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานให้แก่สำนักงานศาลยุติธรรมหรือหน่วยงาน

ในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรมนาไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
4.4 เป็นวิทยากรบรรยายทางวิชาการ จัดการฝึกอบรมหรือถ่ายทอดความรู้ หรือนิเทศงาน
ให้แก่เจ้าหน้าที่ในสำนักงานศาลยุติธรรมหรือหน่วยงานในสังกัดสำนักงานศาลยุติธรรมเพื่อให้มีความรู้

ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
4.5 ร่วมจัดสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพและประสิทธิผลการ

ปฏิบัติราชการของหน่วยงาน

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน ระดับปฏิบัติการ และ
2. ดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งมาแล้ว ดังต่อไปนี้

2.1 ประเภทอำนวยการ ระดับสูง
2.2 ประเภทอํานวยการ ระดับตน และประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ รวมกัน

ไมนอยกวา 2 ป
2.3 ประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ
2.4 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญพิเศษ ไม่น้อยกว่า 2 ปี

2.5 ดำรงตำแหน่งอื่นที่เทียบเท่า 2.1 หรือ 2.2 หรือ 2.3 หรือ 2.4 แล้วแต่กรณี
ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.ศ. กำหนด และ

3. ปฏิบัติงานดานตรวจสอบภายใน หรืองานอื่นที่เกี่ยวของกับหนาที่ความรับผิดชอบ
และลักษณะงานที่ปฏิบัติมาแลวไมนอยกวา 1 ปี

ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง

1. มีความรู้ความสามารถที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง

1.1 ความรู้ที่จำเป็นในงาน
1.1.1 มีความรู้ในวิชาการตรวจสอบบัญชี

1.1.2 มีความสามารถในการวิเคราะห์และประเมินผลเกี่ยวกับการตรวจสอบภายใน
1.1.3 มีความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร ระบบงาน นโยบาย พร้อมทั้งระบบการ
ควบคุมภายในของหน่วยรับตรวจ

1.1.4 มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
1.1.5 มีความสามารถในการวางแผนงาน และการประเมินผล

ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม