Page 26 - 90 พรรษา 9 กิจกรรม
P. 26
๑๔
(ก) จัดทำข้อเสนอนโยบายและแผนด้านการพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม
(ข) พัฒนาหลักเกณฑ์ แนวทาง เทคนิคและวิธีการในการพัฒนาและฝึกอบรมข้าราชการฝ่ายตุลาการ
ศาลยุติธรรมและบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
(ค) ดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรมข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม และบุคลากร
ที่เกี่ยวข้อง
(ง) พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมและเทคโนโลยีการฝึกอบรม
(จ) ส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนาและการจัดฝึกอบรมข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม และ
บุคลากรที่เกี่ยวข้อง
(ฉ) ติดตามและประเมินผลการพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรมและบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
(ช) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับ
มอบหมาย
o พ.ศ. ๒๕๖๐ มีประกาศสำนักงานศาลยุติธรรม เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายใน และกำหนดหน้าที่
ความรับผิดชอบของหน่วยงานในสำนักงานศาลยุติธรรม โดยให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๖๐
กำหนดให้สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม แบ่งงานภายในออกเป็น ๘ ส่วนงาน ดังนี้
๑) ส่วนช่วยอำนวยการ
๒) ส่วนกิจการหอพักและอาคารสถานที่
๓) ส่วนการคลัง
๔) ส่วนเทคโนโลยีการฝึกอบรม
๕) ส่วนนโยบายและแผนการพัฒนา
๖) วิทยาลัยข้าราชการตุลาการศาลยุติธรรม
๗) วิทยาลัยข้าราชการศาลยุติธรรม
๘) วิทยาลัยการยุติธรรม
o พ.ศ. ๒๕๖๑ สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรมมีการปรับปรุงการแบ่งงานเป็นการ
ภายในให้รองรับกับการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ ศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๖๑-๒๕๖๔ ยุทธศาสตร์
Innovation พัฒนานวัตกรรม การอำนวยความยุติธรรมของศาลยุติธรรม ตัวชี้วัดที่ ๕ ศาลยุติธรรมมีข้อสรุป
เกี่ยวกับการตั้งวิทยาลัยเพื่อสร้างหลักสูตรการพัฒนาผู้พิพากษาสมทบ ผู้ประนีประนอม อนุญาโตตุลาการ
