Page 34 - NS
P. 34

Nguyễn Xuân Ngọc
         Giảng viên đào tạo nội bộ

         xuất sắc của Hyundai Việt Trì



                                    - Crow.ufo (Hyundai Việt Trì)


          Đ
                    ào tạo nội bộ là một trong những hoạt động không
                  thể thiếu của Hyundai Việt Trì nói riêng, hệ thống
         Đại lý ô tô Hòa Bình Minh nói chung.                   Với bộ phận bán hàng, đều đặn mỗi thứ 7 hàng tuần,
                                                                anh Ngọc sẽ có lịch đào tạo nội bộ với nội dung xoay
         Tại Hyundai Việt Trì, hoạt động đào tạo bán hàng hay   quanh  các  chủ  đề:  sản  phẩm,  quy trình  bán  hàng,  kỹ
         dịch vụ được Giảng viên đào tạo nội bộ của Đại lý trực   năng mềm, kỹ năng giao dịch với khách hàng, các vấn đề
         tiếp phụ trách.                                        trả góp, bảo hiểm, phụ kiện, các dịch vụ giá trị gia tăng
                                                                khác…
         Đào tạo nội bộ là cách để mỗi nhân viên trong Đại lý
         không ngừng trau dồi kiến thức cũng như tích lũy kinh   Buổi  đào  tạo  của  Hyundai  Việt  Trì  có  thể  diễn  ra  tại
         nghiệm, nâng cao hiệu suất công việc.                  phòng họp hay thực hành trên xe, tổ chức online hay
                                                                offline tùy thuộc vào  nội  dung  bài  giảng và  điều  kiện
         Anh Ngọc là nhân viên lâu năm nhất tại Hyundai Việt Trì   thực tế.
         và cũng là một trong những nhân viên có tình cảm gắn
         kết nhất với Đại lý. Mỗi nhiệm vụ được giao trong suốt 9   Hàng tuần đều có lịch tổ chức đào tạo, vì vậy băn khoăn
         năm qua, anh luôn cố gắng hoàn thành thật tốt và lạc   lớn nhất của người dẫn dắt là làm sao cho người nghe
         quan vượt qua mọi khó khăn, đồng hành cùng Đại lý từ   không cảm thấy nhàm chán. Liên tục thay đổi cách thức
         những ngày đầu tiên tới nay.                           giảng dạy và nội dung chính là chiếc chìa khóa giúp buổi
                                                                đào tạo trở nên sôi nổi và gần gũi hơn. Bản thân anh
         “Giảng viên đào tạo nội bộ là một cái duyên đối với anh”   Ngọc đã học hỏi và lắng nghe ý kiến từ mọi người một
         – anh Ngọc cho biết. Khi được Ban lãnh đạo tin tưởng,   cách tích cực để làm mới chính mình.
         anh ngày càng chứng minh được năng lực của bản thân
         đối với công việc “đứng lớp” này.                      Nói về bản thân mình, anh Ngọc khiêm tốn về những
                                                                kiến thức mà mình có, tính cách lại vui vẻ và hay bông
         Xuất thân từ một tư vấn bán hàng, những buổi ban đầu   đùa, anh Ngọc luôn chiếm được sự quý mến của người
         trong nhiệm vụ mới đầy thách thức đối với anh Ngọc, khi   đối diện. Đem đến những buổi đào tạo không thiếu tiếng
         vừa lo chạy số, vừa phải học thêm nhiều kiến thức để trở   cười  cho  phòng  bán  hàng  nói  riêng, toàn thể  cán  bộ
         thành  một  Giảng  viên  đào  tạo  được  mọi  người  kính   công nhân viên Hyundai Việt Trì nói chung.
         trọng như ngày hôm nay.

           31  NỘI SAN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH - SỐ 01 THÁNG 5/2022  VĂN HÓA ỨNG XỬ - CHẤT KEO CỦA DOANH NGHIỆP
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39