Page 4 - NS

01

THƯ NGỎ

Gần 3 thập kỷ gây dựng và phát triển thương hiệu Hòa Bình Minh cũng là gần 3 thập kỷ Ban Lãnh đạo Tập
đoàn đau đáu với mục tiêu tạo dựng một nét Văn hóa Hòa Bình Minh đậm bản sắc và riêng có.

Trong tháng Tư, CB-CNV toàn hệ thống đã tham gia một hoạt động vô cùng ý nghĩa, đó là cuộc thi tìm hiểu
về lịch sử và văn hóa với tên gọi “Tôi yêu Hòa Bình Minh”. Có thể nói, cuộc thi là tiền đề cho một hành trình
mới với mong muốn từng giá trị lịch sử trong hành trình phát triển, từng hành vi ứng xử được vun đắp qua
những thăng trầm sẽ thấm nhuần trong từng hành vi của từng cá nhân. Vì chỉ khi, những giá trị nhân văn mà
chúng ta hướng tới được gieo và nẩy mầm, lớn lên từng ngày qua cách hành xử, đó là khi chúng ta đã cùng
nhau xây dựng một khối sức mạnh tinh thần – Một tài sản vô giá của Hòa Bình Minh.

Văn hóa Ứng xử là giá trị được chú trọng trong suốt chiều dài lập nghiệp, bất kể Hòa Bình Minh ở giai đoạn
nào. Sự Công bằng - Tôn trọng; Sự Chủ động - Giao tiếp cởi mở - Chân thành là những nguyên tắc ứng xử đã
được cô đọng từ tinh thần, thái độ, phong cách, hành vi thông qua mối quan hệ giữa Ban Lãnh đạo với Nhân
viên; Nhân viên với Nhân viên; Nhân viên với Khách hàng, Đối tác. Những nguyên tắc này mang một sứ mệnh
lớn lao, đó là chất keo kết nối giữa các cá nhân trong một tập thể, là sức mạnh mềm quyết định sự lớn mạnh
và bền vững của Tập đoàn.

Với thời gian ít nhất 8 giờ làm việc bên nhau mỗi ngày, cách hành xử của chúng ta sẽ phụ thuộc vào nhau rất
lớn. Từ đó, tạo dựng niềm hứng khởi, niềm tin với công việc, với môi trường lao động, với chủ doanh nghiệp
và với nhau. Thái độ giữa chúng ta sẽ quyết định tất cả những điều đó!

Với tầm quan trọng của Văn hóa Ứng xử, trong số đầu tiên của nội san Hòa Bình Minh, Ban Biên tập đã chọn
Văn hóa Ứng xử là chủ đề chính như thêm một lần khẳng định lại vai trò và sức mạnh của Văn hóa Ứng xử
trong hoạt động của Hòa Bình Minh.

Sức mạnh chỉ có được khi đoàn kết; Sự phát triển sẽ thăng hoa khi chung một mục tiêu; Doanh nghiệp chỉ
bền vững khi được xây dựng trên một nền văn hóa có bản sắc. Vậy, mỗi chúng ta hãy trở thành đại sứ văn hóa
Hòa Bình Minh - đại diện cho chính mình trong giao tiếp nội bộ, đại diện cho Hòa Bình Minh khi tiếp xúc với
khách hàng và đối tác. Hãy cùng nhau xây dựng và phát huy những giá trị tốt đẹp từ trong tập thể, từ trong
mỗi cá nhân, vì một Hòa Bình Minh đậm bản sắc riêng có!

BAN BIÊN TẬP

01 NỘI SAN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH - SỐ 01 THÁNG 5/2022 VĂN HÓA ỨNG XỬ - CHẤT KEO CỦA DOANH NGHIỆP