Page 81 - projet social 2018 2022

5 PILOTAGE ET EVALUATION DU PROJET

Les commissions :
Nous allons retrouver un fonctionnement par commission, notre expérience sur le précédent projet n'ayant pas été satisfaisant.
Le pilotage et l'évaluation seront réalisés tout au long des quatre années par les commissions thématiques en lien avec les axes
du projet. Ces commissions seront composées d'habitants, de bénévoles et d'au moins deux représentants du conseil
d'administration et d'un salarié de la structure. Ces commissions se réuniront environ deux fois par an pour prévoir les actions
à mettre en place et faire le bilan des actions réalisées. Elles seront Chargées à ces commissions de créer des groupes de
travail qui permettront l'implication du plus grand nombre dans la mise en œuvre des actions.
La transmission d'informations, de demandes et de questionnements entre les commissions et le conseil d'administration sera
assurée par les référents des commissions au CA.

Les commissions seront au nombre de 3, dans un premier temps, avec les thématiques suivantes :
•La famille
•Le vivre ensemble
•L'accompagnement des habitants
Les thématiques abordées étant vaste, le découpage de ces commissions pourra être rediscuter avec ses membre le cas
échéant.

Les groupes de travail :
Composés de bénévoles, d'administrateurs et accompagnés par un salarié, ces groupes seront au plus près de l'action et
auront pour mission d'organiser et d'évaluer les actions, animations et ateliers proposés par le centre. Ils rendront compte de
leurs remarques aux commissions thématiques.

Le comité de suivi :
Un comité de suivi du projet social sera mis en place et se réunira une à deux fois par an pour apporter un regard critique et
extérieur sur les orientations et actions mises en œuvre par les commissions et pour valider ou réorienter ces actions.
Le comité de suivi sera composé d'habitants, de bénévoles issus des commissions thématiques, de membres du conseil
d'administration, d'élus municipaux, de techniciens de la Caisse d'Allocations Familiales et du Conseil Général et de la FCSB.

L es instances de Ti Lanvénec :
Le bureau, le conseil d'administration et l'assemblée générale sont les instances dans lesquelles administrateurs, salariés et
bénévoles exposeront régulièrement les bilans des actions programmées et présenteront les nouveaux projets.

81