Page 92 - Tiada Yang Mustahil Edisi 2
P. 92
apabila diberitahu bahawa di sana terdapat sekolah untuk bangkit, mencari peluang-peluang lain yang
untuk individu yang mengalami masalah penglihatan. mampu memberikan makna lebih baik untuk dirinya.
Tujuh tahun kemudian, semua pelajar di sekolah Rata-rata OKU penglihatan menyertai Malaysian
tersebut dipindahkan ke Kuala Lumpur apabila asrama Association for the Blind (MAB) selepas tamat
baru dibuka di Setapak. Moses dilantik sebagai ketua pengajian selama enam bulan sebelum melangkah ke
bersama tujuh lagi rakan untuk mengendalikan alam pekerjaan. Moses mengambil langkah yang
urusan-urusan pelajar di asrama. Pada masa itu, tiada berbeza dengan menyertai institusi luar demi
lagi warden direkrut untuk membantu menjaga pelajar mempercepatkan langkahnya ke alam pekerjaan.
di sini. Tugasnya ialah untuk memeriksa kebersihan Keadaan hidupnya yang sebatang kara menyebabkan
asrama pelajar-pelajar dari segi kebersihan bilik. segala tingkah lakunya dilihat amat terdesak di mana
Konsep yang diamalkan pada masa itu ialah dia akan mencari segala peluang yang ada selagi
abang-abang menjaga adik-adik melalui cara yang mampu. Dia mahu mematahkan persepsi masyarakat
tegas agar menjadi orang yang berguna di masa terhadap golongan kurang upaya ini yang dikatakan
hadapan. sering membawa beban kepada majikan.
Selepas tamat persekolahannya di Setapak, Moses beroleh pekerjaan di Taylors College
beliau memulakan hidupnya bersama rakan-rakan dalam tahun 1997. Pekerjaan ini merupakan pekerjaan
baharu di Taylors College. Harapannya adalah untuk pertamanya sebelum beliau berjaya memberanikan diri
melanjutkan pengajian ke peringkat lebih tinggi di melangkah setapak lagi dengan memohon kerja di
Australia di bawah biaya Taylors College sepenuhnya. Hospital Universiti sebagai operator telefon. Anak
Selepas tamat pengajian di Taylors College, Moses muda yang gigih ini menjalani latihan industri selama
memohon untuk ke Australia seperti yang dijanjikan dua minggu sebelum itu dan ditugaskan untuk
oleh kolej sebelum ini. Namun, disebabkan kegawatan mengajar semua pekerja perempuan dalam
ekonomi pada tahun 1997 menyebabkan hanya pengurusan. Selepas sebulan, beliau dipindahkan ke
beberapa orang sahaja yang dibenarkan terbang ke bahagian teknikal apabila menyatakan hasratnya yang
Australia. Keadaan ini menyebabkan Moses berasa berminat menguruskan bahagian sistem terutamanya
amat terkilan. Namun beliau membuat keputusan sistem telefon. Sering bertanya dan jujur dalam
