Page 104 - PSTC - One Report 2023 (TH)
P. 104

  7.5 ข้อมูลเก่ียวกับพนักงาน
ณวันท่31ธันวาคม2566บัริษัทม่พนักงาน(เฉพาะพนักงานท่รับัอัต่ราค่าจ้างเป็นเงนิเด่อนประจา)จานวนทั้งสนิ 49คนโดยแบั่ง ต่ามหน่วยงานหลักได้ ดังน่้
ผูู้้บัริหาร
สายงานคณะกรรมการบัริษัท สายงานขาย,วิศวกรรมและบัริหารโครงการ
สายงานปฏิิบััต่ิการและบัารุงรักษา
แผู้นกพัฒนาธุรกิจ สายงานบัริหารสานักงานกลางและทรัพยากรมนุษย์ แผู้นกกฎหมาย กากับัดูแล และกิจการองค์กร สายงานบััญชุ่
แผู้นกการเงิน
2 1 3
- 4 4
2 3 5
7 2 9
1 1 2
8 6 14
1 1 2
1 6 7
1 2 3
แบบแสดงรายการข้อมูลประจำาปี / รายงานประจำาปี 2566 (แบบ 56-1 ONE REPORT)
103
   หน่วยงาน
จานวนพนักงาน เพศชาย (คน)
จานวนพนักงาน เพศหญิง (คน)
จานวนพนักงานประจา รวม (คน)
                 รวม
  23
  26
  49
  ในปี 2566 ค่าต่อบัแทนรวมของพนักงานประกอบัด้วยเงินเด่อนและโบันัสเป็นเงินจานวนทั้งสิน 40,455,336.29 บัาท และเงินสมทบัเข้ากองทุนสารองเล่้ยงชุ่พเป็นเงินจานวนทั้งสิน 302,910.45 บัาท
ณ วันท่ 31 ธันวาคม 2566 บัริษัทฯ ไม่ม่ข้อพิพาทด้านแรงงานท่ม่นัยสาคัญอันม่ผู้ลกระทบัทางด้านลบัต่่อบัริษัท
กองทุนสารองเลี้ยงชีพ
บัริษัทฯ ยังม่การจัดต่ั้งกองทุนสารองเล้่ยงชุ่พ เพ่อสร้างหลักประกันให้แก่พนักงานภายในบัริษัท ซึงพนักงานสามารถเล่อกจ่าย เงินสะสมเข้ากองทุนได้อัต่ราเริ่มต่้นร้อยละ 3 และสูงสุดร้อยละ 15 ของเงินเด่อนพนักงาน นับัจากวันท่เข้าทางาน
การจัดสวัสดิการท่ีเหมาะสมแก่พนักงานและให้การสนับสนุนอื่นๆ
บัริษัทฯ ยังได้จัดสวัสดิการและสิ่งอานวยความสะดวกนอกเหน่อจากท่กฎหมายฯ กาหนดให้แก่พนักงานทุกระดับั โดยม่ วัต่ถุประสงค์เพ่อส่งเสริมคุณภาพชุ่วต่ิ และเพิ่มความมันคงในอนาคต่ของพนักงาน เชุ่น เงินสมทบักองทุนประกันสังคมและกองทุนเงิน สารองเล่้ยงชุ่พของพนักงาน การต่รวจสุขภาพประจาปี การทาประกันสุขภาพและประกันชุ่วต่ิ ให้แก่พนักงาน และทุนการศึกษา ให้แก่ครอบัครัวพนักงานท่ม่บัุต่รอยู่ในวัยเรียน ต่ั้งแต่่ระดับัอนุบัาล - อุดมศึกษา ทุนการศึกษาให้แก่บัุต่รพนักงานท่เรียนด่ และม่ความประพฤต่ิด่ และรางวัล Long Service Award
การให้ผลตอบแทนที่เป็นธรรม
บัริษัทฯ ได้ให้ความสาคัญต่่อพนักงานของบัริษัททุกระดับัชุ้ัน ไม่ม่การแบั่งแยกเชุ่้อชุาต่ิ ศาสนาไม่ว่าเพศหญิงหรือชุาย โดยพนักงานทุกคนต่่างม่สิทธิเท่าเท่ยมกันและได้รับัการปฏิิบััต่ิอย่างเสมอภาค และม่สิทธิได้รับัสวัสดิการต่ามต่าแหน่งหน้าท่ท่พึงได้ โดยไม่เล่อกปฏิิบััต่ิ

































































   102   103   104   105   106