Page 48 - PSTC - One Report 2023 (TH)
P. 48
แบบแสดงรายการข้อมูลประจำาปี / รายงานประจำาปี 2566 (แบบ 56-1 ONE REPORT)
การดาเนินธุรกิจของกลุ่มบัริษัท เก่ยวข้องกับัการผู้ลิต่ การให้บัริการ การขนส่ง และการเดินทาง รวมถึงอาจ สง่ ผู้ลกระทบัต่อ่ ความปลอดภยั และสขุ ภาพของพนกั งาน คู่ธุรกิจ ชุุมชุน และผูู้้ท่เก่ยวข้อง กลุ่มบัริษัทจึงให้ ความสาคัญกับัพฤต่ิกรรมและวัฒนธรรมการทางาน ท่ม่ความปลอดภัย เพ่อสนับัสนุนการสร้างหลักประกัน การม่สุขภาพด่
กลุ่มบัริษัทให้ความสาคัญการจัดการคุณภาพในระดับั สากล เพ่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า มุ่งเน้น และให้ความสาคัญด้านคุณภาพและมาต่รฐานของ ผู้ลิต่ภัณฑ์สินค้า รวมถึงการพัฒนาบัริการใหม่ ๆ เพ่อนาเสนอกับัลูกค้า
กลุ่มบัริษัท ยึดมันการจัดการทรัพยากรบัุคคลอย่าง เป็นธรรมในด้านผู้ลต่อบัแทน สวัสดิการ ให้ความสาคัญ กับัความปลอดภัยในการทางาน ส่งเสริมการฝ่ึกอบัรม เพิ่มความรู้และทักษะเพ่อความก้าวหน้าในอาชุ่พ สร้าง ความผูู้กพันระหว่างพนักงานและองค์กร
กลุ่มบัริษัท ให้ความสาคัญต่่อการเคารพและปกป้อง สทิ ธมิ นษุ ยชุนขน้ั พ่้นฐาน ความเสมอภาค ความเทา่ เทย่ ม กันและไม่เข้าไปม่ส่วนเก่ยวข้องกับัการทุจรต่ิคอร์รัปชุัน การล่วงละเมิดสิทธิมนุษยชุนและปฏิิบััต่ิต่่อพนักงาน โดยเทา่ เทย่ มกนั รวมทงั้ สง่ เสริมการมส่ ว่ นรว่ มของพนกั งาน ในกิจกรรมเพ่อสังคมภายในและภายนอกองค์กร
กลุ่มบัริษัทได้ส่งเสริมให้ผูู้้บัริหารและพนักงานทุกระดับั ใชุ้ทรัพยากรธรรมชุาต่ิและพลังงานอย่างประหยัด สนับัสนุนการนาวัสดุกลับัมาใชุ้ใหม่ ต่ลอดจนให้ความ สาคัญอย่างยิ่งกับัการใชุ้วัต่ถุดิบัและของเหล่อใชุ้ให้ คุ้มค่าท่สุด โดยหมุนเวียนไปใชุ้ในกระบัวนการผู้ลิต่ต่่าง ๆ กาหนดให้พนักงานต่้องเอาใจใส่และปฏิิบััต่ิงานด้วย จิต่สานึกถึงความปลอดภัยและคานึงถึงส่ิงแวดล้อม และฝ่ึกอบัรมพนักงานในเรืองส่ิงแวดล้อม
กลุ่มบัริษัทม่ความมุ่งมันในการเร่งปรับัต่ัวและดาเนินงาน ในมิต่ิต่่าง ๆ เพ่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก รวมถึง ผู้นึกกาลังสร้างความร่วมม่อเพ่อปรับัต่ัวและรับัม่อ กับัการเปล่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผู้ลกระทบั ท่อาจจะเกิดข้ึน
47
ประเด็นสาคัญด้านความยั่งยืนของบริษัท
ผลการดาเนินงานที่สาคัญ
ความสอดคลอ้ งกบั เปา้ หมายการพฒั นาทยี่ งั่ ยนื
องค์กรที่มีการดำาเนินการสร้างหลักประกัน การมีสุขภาวะที่ดำี
3.6 ลดจานวนการต่ายและบัาดเจ็บั
จากอบัุ ัต่ิเหตุ่จากการจราจรทางถนน
องค์กรที่ใส่ใจผลิตภัณฑ์
8.3 ส่งเสริมนโยบัายท่มุ่งเน้นการพัฒนา ท่สร้างสรรค์และม่นวัฒกรรม
องค์กรที่ส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจท่ีต่อเน่ือง ครอบคลุม และยั่งยืน การจ้างงานท่ีมีคุณค่า และงานท่ีดำีสาหรับทุกคน
8.5 ส่งเสริมการจ้างงานเต่็มท่ และการม่งานท่เหมาะสม
สา หรบัั หญงิ และชุายทกุ คนรวมถงึ คา่ จา้ งทเ่ปน็ ธรรม 8.8 ปกป้องสิทธิแรงงานและส่งเสริมสภาพแวดล้อม
ในการทางานท่ปลอดภัยและมันคงสาหรับั ผูู้้ทางานทุกคน รวมถึงผูู้้ทางานต่่างด้าว
องค์กรท่ีมีการดำาเนินธุรกิจอย่างเท่าเทียม ลดำความเหล่ือมล้า ไม่แบ่งแยก
10.3 สร้างหลักประกันว่าทุกคนจะม่โอกาส
ท่เท่าเท่ยมและลดความไม่เสมอภาค
องค์กรท่ีมีความรับผิดำชอบ ต่อสังคมและสิ่งแวดำล้อม
12.2 การจัดการอย่างยังย่น และใชุ้ทรัพยากร
ทางธรรมชุาต่ิอย่างม่ประสิทธิภาพ 12.5 ลดการเกิดของเส่ยและขยะ โดยเน้น
กระบัวนการลด การรีไซเคิลและการนา กลับัมาใชุ้ใหม่
องค์กรปฏิบัติการอย่างเร่งดำ่วนเพื่อต่อสู้กับ การเปล่ียนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบ ท่ีเกิดำข้ึน
13.1 เสริมภมู ต่ิ า้ นทานและขีดความสามารถในการ
ปรับัต่ัวต่่ออันต่รายและภัยพบัิ ัต่ิทางธรรมชุาต่ิ
ท่เก่ยวข้องกับัภูมิอากาศในทุกประเทศ
13.2 บัูรณาการมาต่รการด้านการเปล่ยนแปลง
สภาพภูมิอากาศในนโยบัาย ยุทธศาสต่ร์
และการวางแผู้นระดับัชุาต่ิ
13.3 พัฒนาการศึกษา การสร้างความต่ระหนักรู้
และขีดความสามารถของมนุษย์และของสถาบััน ในเรอื งการลดผู้ลกระทบัและการปรับัต่ัวต่่อ การเปล่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และการเต่่อนภัยล่วงหน้า
