Page 108 - Manual_Controlador de Accesos

Los documentos básicos de actuación son el plan de prevención de riesgos laborales,
evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva.

• Evitar los riesgos

• Evaluar los riesgos que no se puedan evitar

• Combatir los riesgos en su origen
• Adaptar el trabajo a la persona
• Tener en cuenta la evolución de la técnica

• Sustituir lo peligroso por lo que suponga poco o ningún peligro

• Planificar la prevención
• Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual Dar las

oportunas instrucciones a los trabajadores.

2.2. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO:

1. Deber de protección de los trabajadores frente a los riesgos industriales (Art.
14).

2. Adoptar cuantas medidas sean necesarias para llevar a la práctica los principios
de la acción preventiva.

3. Planificar la acción preventiva a partir de la evaluación de los riesgos (Art. 16).

4. Informar, consultar y permitir la participación de los trabajadores en cuestiones
de seguridad y salud. (Art. 18).

5. Garantizar la formación en determinados supuestos.

6. Adoptar medidas adecuadas en caso de emergencia.

7. Garantizar a los trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud en

función de los riegos inherentes al trabajo.

8. Elaboración y conservación de la documentación relativa a las obligaciones
establecidas.

9. Garantizar la protección de trabajadores sensibles, maternidad y menores.

10.Proporcionar el mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud e los
trabajadores con relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en

empresas de trabajo temporales.

11.Crear servicios de prevención.

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