Page 193 - Data SDM Kesehatan Agustus 2022xxx
P. 193
Pemenuhan posyandu prima – bidan desa
Perbandingan kekurangan 9 nakes Puskesmas dan
spesialis di Prov. Jambi Kekurangan Perawat dan Bidan dalam pemenuhan
Rangkuman Posyandu Prima dan Bidan Desa di Prov. Jambi
10 Supply x Demand
Supply
Jenis Spesialis Kebutuhan Standar Lulusan/Tahun* Desa Unit Posyandu PERAWAT (-) BIDAN (-) Takeaways
Minimum PMK • 8 dari 9 tenaga di KABUPATEN/KOTA Puskesmas Prima ASN NonASN NS Kurang ASN NonASN NS Kurang
Sp. Anak 0 10 Puskesmas, dapat Kerinci 287 21 0 144 285 6 2 242 229 3 26 • Tenaga ASN dan nonASN
0
177
295
Merangin
215
25
609
0
0
0
0
306
Sp. Bedah 0 8 dipenuhi oleh Lulusan di Sarolangun 158 15 0 155 135 4 0 247 199 8 6 merupakan tenaga yang
Sp. Obstetri dan Ginekologi 1 7 Prov Jambi Batanghari 124 18 0 157 152 8 0 170 256 4 4 sustain disediakan oleh
Sp. Penyakit Dalam 0 5 Muaro Jambi 155 22 0 203 118 5 0 374 189 0 0 pemda
Sp. Anestesi 0 2 • Tanjung Jabung 93 18 0 117 105 4 1 199 218 2 5 • Kekurangan Perawat dan
Timur
Sp. Radiologi 5 6 - Tanjung Jabung 134 17 0 126 151 0 0 199 276 0 0 Bidan memperhatikan
Sp. Patologi Klinik 3 4 Barat jumlah pembangunan
0
Dokter 4 16 114 Tebo 112 20 0 166 129 5 5 225 307 0 0 Posyandu Prima dan
0
190
0
204
0
309
7
153
256
19
Bungo
Dokter Gigi 70 70 Kota Jambi 62 20 0 161 45 0 1 266 75 0 3 penempatan Bidan Desa
Perawat 0 19 499 Kota Sungai 69 10 0 101 158 0 0 79 87 0 12
Bidan 0 0 409 • Penyelenggaraan Penuh 1562 205 0 1697 1777 32 9 2563 2754 17 63 • 9 Perawat dan 63 Bidan
Kefarmasian 22 22 370 pendidikan spesialis dan dibutuhkan dalam
Kesmas 33 33 85 kedokteran gigi, belum penempatan Posyandu
Kesling 23 23 94 tersedia Prima dan Bidan Desa
Gizi 32 89 51
ATLM 40 40 101
*) proyeksi lulusan 2022
Kemendikbud, April 2022
Kemenkes, Juni 2022 193
