Page 379 - Profil SDM Kesehatan September 22
P. 379
Perbandingan kekurangan 9 nakes Puskesmas dan Kekurangan Perawat dan Bidan dalam
spesialis di Prov. Kalimantan Timur Rangkuman pemenuhan Posyandu Prima dan Bidan Desa di
Kekurangan Supply x Demand Prov. Kalimantan Timur
Supply
Jenis Spesialis Kebutuhan Standar Lulusan/Tahun*
Minimum PMK • Lulusan dokter, perawat, • Tenaga ASN dan nonASN
Sp. Anak 8 22 bidan, farmasi, kesmas, merupakan tenaga yang
Sp. Bedah 6 20 4 kesling, gizi, dan ATLM sustain disediakan oleh
Sp. Obstetri dan Ginekologi 6 16 cukup untuk pemenuhan pemda
Sp. Penyakit Dalam 6 17 di Puskesmas • Kekurangan Perawat dan
Sp. Anestesi 9 9 • Bidan memperhatikan
Sp. Radiologi 9 10 Lulusan Sp. Bedah, Dokter jumlah pembangunan
Gigi belum mencukupi
Sp. Patologi Klinik 8 9 pemenuhan di Pusk dan Posyandu Prima dan
Dokter 4 28 47 RSUD penempatan Bidan Desa
Dokter Gigi 36 36 5 • 15 Perawat dan 368
Perawat 0 37 558 Bidan dibutuhkan dalam
Bidan 0 19 275 • Sp. Anak, Obgyn, Peny. penempatan Posyandu
Kefarmasian 11 11 264 Dalam, Anestesi, Rad., dan Prima dan Bidan Desa
Kesmas 30 30 230 Pat. Klinik belum
Kesling 6 6 73 diselenggarakan
Gizi 23 91 133
ATLM 21 21 94
*) proyeksi lulusan 2022
Kemendikbud, April 2022
Kemenkes, Juni 2022 379
