Page 497 - Profil SDM Kesehatan September 22
P. 497
Perbandingan kekurangan 9 nakes Puskesmas dan Kekurangan Perawat dan Bidan dalam
spesialis di Prov. Nusa Tenggara Timur pemenuhan Posyandu Prima dan Bidan Desa di
Kekurangan Rangkuman Prov. NTT
Supply
Jenis Spesialis Kebutuhan Standar Lulusan/Tahun* Supply x Demand
Minimum PMK
Sp. Anak 7 24 • • Tenaga ASN dan nonASN
Sp. Bedah 8 27 Lulusan Perawat, Bidan, merupakan tenaga yang
Kefarmasian, Kesmas,
Sp. Obstetri dan Ginekologi 9 27 Kesling, Gizi, ATLM mampu sustain disediakan oleh
Sp. Penyakit Dalam 8 26 mencukupi kekurangan di pemda
Sp. Anestesi 10 10 Puskesmas • Kekurangan Perawat dan
Sp. Radiologi 15 15 Bidan memperhatikan
Sp. Patologi Klinik 10 10 • Dokter belum mencukupi jumlah pembangunan
Dokter 88 224 57 kebutuhan di RSUD Posyandu Prima dan
penempatan Bidan Desa
Dokter Gigi 322 322
Perawat 0 23 566 • 14 Perawat dan 542
Bidan 0 8 338 • Prodi dokter spesialis dan Bidan dibutuhkan dalam
Kefarmasian 17 17 133 dokter gigi belum penempatan Posyandu
Kesmas 45 45 103 diselenggarakan Prima dan Bidan Desa
Kesling 60 60 169
Gizi 27 89 124
ATLM 93 93 102
*) proyeksi lulusan 2022
Kemendikbud, April 2022 497
Kemenkes, Juni 2022
