Page 539 - Profil SDM Kesehatan September 22
P. 539
Perbandingan kekurangan 9 nakes Puskesmas dan Kekurangan Perawat dan Bidan dalam
spesialis di Prov. Nusa Tenggara Barat pemenuhan Posyandu Prima dan Bidan Desa di
Rangkuman Prov. Nusa Tenggara Barat
Kekurangan Supply x Demand
Supply
Jenis Spesialis Kebutuhan Standar Lulusan/Tahun*
Minimum PMK • Lulusan dokter, perawat, • Tenaga ASN dan nonASN
Sp. Anak 3 15 bidan, farmasi, kesmas, merupakan tenaga yang
Sp. Bedah 4 18 gizi, dan ATLM mampu sustain disediakan oleh
Sp. Obstetri dan Ginekologi 3 14 memenuhi kekurangan di pemda
Sp. Penyakit Dalam 3 14 Puskesmas • Jumlah perawat tidak
Sp. Anestesi 9 9 • mengalami kekurangan.
Sp. Radiologi 6 7 - Adapun kekurangan
Sp. Patologi Klinik 6 7 Bidan memperhatikan
Dokter 0 19 166 jumlah pembangunan
Dokter Gigi 63 63 Posyandu Prima dan
Perawat 0 0 615 penempatan Bidan Desa
Bidan 0 0 391 • Kedokteran spesialis, • 35 Bidan dibutuhkan
Kefarmasian 3 3 24 kedoktaran gigi, dan dalam penempatan
Kesmas 11 11 38 kesehatan lingkungan Posyandu Prima dan
Kesling 5 5 belum diselenggarakan
Gizi 0 8 313 Bidan Desa
ATLM 6 6 381
*) proyeksi lulusan 2022
Kemendikbud, April 2022
Kemenkes, Juni 2022 539
