Page 16 - 1082
P. 16
עיתון הצבי חדשות
מדרש ת ער ב ל
נ שיםו צ>>ע ירו ת טקס החלפת פיקוד בתחנת ערד של משטרת ישראל
פרשת וירא מענה לסוגיות המורכבות שבגזרה זו. מורכבת ורגישה .מדובר בתחנה מלאת בטקס החלפת הפיקוד על תחנת ערד
ברצוני להודות לכולם על כברת הדרך אתגרים ועמדת בהם במקצועיות שנערך ביום ראשון השבוע ,במעמד
מכירה את זה שאת ממש רוצה לעשות המשותפת בה צעדנו יחדיו במשך בהצלחה יתרה .אין ספק שגם בתחנת ניצב יורם סופר ,מפקד מחוז דרום
משהו טוב, ארבעת השנים בהם פיקדתי על תחנת במשטרת ישראל ,מפקד מרחב נגב ,תת
נתיבות תעשה חיל. ניצב יאיר חצרוני ובהשתתפות ראש
לקיים איזו מצווה או לעשות חסד עם ערד". הצלחה רבה לערן ואין ספק שתדע עיריית ערד עו"ד ניסן בן חמו ,העביר
מישהו ,ואז לפתע פתאום קופצות עליך מפקד תחנת ערד הנכנס ,סנ"צ ערן לעמוד לאתגרים הרבים ואף למעלה סנ"צ גיא חיון את הפיקוד על התחנה
כל המניעות שבעולם? כהן ציין בדבריו: מכך". לסנ"צ ערן כהן.
פתאום זה לא מסתדר ,וכל התוכניות "אני נוטל על עצמי את משימת הפיקוד, בשל מגבלות הקורונה הטקס נערך
להוביל את התחנה בשנים הקרובות סגן ניצב ערן כהן ()49 במתווה מצומצם .לאחר טקס רשמי,
משתבשות ,ובדיוק כשיצאת לדרך ומבין את גודל השליחות המוטלת על נשוי 4 + נישאו דברי ברכה ודרך צלחה לשני
חדשה ,את צריכה לחשב מסלול
מחדש.למה? למה לא הכול הולך כתפיי. בוגר תארים ראשונים ב :כלכלה וניהול, הקצינים הבכירים ,היוצא והנכנס.
בקלות?ואולי כל השיבושים הם רמז מתוך הבנה עמוקה כי כוחי הוא כוחו משפטים. מפקד מחוז דרום ,ניצב יורם סופר ציין
לכך שעדיף לוותר ולא להתאמץ של הציבור ומתוך שיתוף פעולה
על התוכניות היפות שתכננת? עם כלל הגורמים ,אני משוכנע שיש תואר שני במשפטים. בדבריו:
בידי את הכלים ,היכולות והאנרגיות התגייס למשטרת ישראל בשנת .1998 ״גיא ,במהלך 4השנים האחרונות
בפרשתנו ,פרשת וירא, פיקדת על תחנת ערד והובלת אותה
הקב"ה שולח מלאכים להפוך את להצליח במשימה". תפקידיו האחרונים: להישגים .במהלך תקופה זו ידעת
סדום,סדום היפיפייה ,העשירה והנו־ ראש עיריית ערד ,עו"ד ניסן בן חמו: – 2017-2020ראש ענף חקירות לנהל בתבונה ובשקט משברים בקרב
ראית גם יחד .וכשהם מגיעים הם פוג־ "מפקד התחנה היוצא סנ"צ גיא חיון האוכלוסיות השונות שמתגוררות
שים את לוט בשער,והוא המפציר בהם ליווה אותנו בשנים האחרונות ונהנינו מחוז דרום
להתארח אצלו".בואו אליי ,תתקלחו, משיתוף הפעולה עמו ועם כל שוטרי – 2017 2014-ראש לשכת חקירות בעיר ערד.
תאכלו ,תשנו" הם כמובן מסרבים התחנה .אני מאחל לו הצלחה בתפקידו אתה משאיר תחנה שלה סגל
ומבקשים ללון ברחוב ,אך לוט מתעקש החדש ובטוח שבדרכו השקטה יידע מרחב נגב. מקצועי ושוטרים המבצעים עבודתם
ומפציר בהם מאוד עד אשר הם מסכי־ לייצר סביבה עירונית שקטה .אני מברך סנ"צ ערן כהן מחליף בתפקידו את
מים .אז למה הם לא אמרו כן מהתחלה את סנ"צ ערן צור על מינויו למפקד מפקד תחנת ערד היוצא סנ"צ גיא חיון במקצועיות ובאדיבות.״
וזהו? מסביר הרמב"ן שהמלאכים סרבו התחנה החדש .סנ"צ צור הוא בן ערד אשר מונה למפקד תחנת נתיבות. מפקד מרחב נגב ,תת ניצב יאיר חצרוני
בהתחלה כדי לזכות אותו ע"י שיתאמץ ואני בטוח שתהיה לו כניסה קלה
בדבר ,ולהציל אותו מההפיכה .את וחלקה לתפקיד החדש .הצלחתו היא מפקד תחנת ערד היוצא ,סנ"צ גיא חיון ציין בדבריו:
רואה שיש מניעות בדרך למימוש רצון ציין בדבריו: "ראשית אבקש להביע הערכתי
טוב שלך? אל תוותרי בקלות! אל תע־ כמובן הצלחת כולנו". לשותפויות אשר נרקמו בין המשטרה
זבי ידיים! העיכובים שבדרך נועדו כדי "באזור המיוחד הזה יש קצינים
לחזק את הרצון הטוב שלך המניעות ושוטרים מיוחדים ,מתנדבים בין והרשויות המקומיות בגזרת התחנה.
שבדרך נועדו כדי לזכות אותך ולזכך הטובים ביותר שיש ,גורמים אזרחיים ברצוני להודות לך גיא על תקופה
את הרצון שלך לגודל שלא הכרת. שותפים אמיתיים לדרך ,גורמי צבא
קחי לדוגמא את החיפוש המייגע אחרי אשר פועלים כתף אל כתף למתן
זוגיות מוצלחת. הדרך לסיוע במניעת הטרדות מיניות במפעלי הדרום:
בין אם את רווקה ובין אם את נשואה, הטמעת קוד וולונטרי בארגונים
הדרך לזוגיות פורחת לא תמיד קלה
הדוגלת בערכים של כבוד הדדי ,הגינות העובדים כחלק מהפעילות החברתית המפגש השלישי של פורום עמיתים
ותובעת ממך עבודת נפש גדולה. וסביבת עבודה נעימה ובטוחה לכלל הכללית של .ICLאנו מאמינים שפיתוח לאיכות בדרום בהובלת התאחדות
אז למה זה לא בא בקלות? סביבת עבודה בטוחה מניבה תועלות התעשיינים מרחב דרום בשיתוף עם
עובדיה. ארגוניות ,כלכליות ,וחברתיות .ידוע קמ"ג והאיגוד הישראלי ,לשנת 2020
כי כשרוצים להדביק שני חצאים של כחלק מהמדיניות הבלתי מתפשרת שעובדים שמרגישים בטוח במקום התמקד ב"הטמעת הקוד הוולונטרי"
שלם של ICLלמניעת הטרדה מינית במקום עבודתם ,מבצעים את עבודתם בתפוקה בארגונים וזאת מכיוון שבתקופה
העבודה ICL ,החליטה לאמץ את גבוהה יותר ובתפקוד טוב יותר ,דבר האחרונה אנו עדים לעלייה בכמות
צריך לנקות אותם מאבק או שאריות 'הקוד הוולונטרי למעסיק -למניעת התלונות במקום העבודה (הטיפול
דבק קודם, הטרדה מינית במקום העבודה' ובכך שהוא רווח נקי לארגון.
להפוך לחברה התעשייתית הראשונה איריס אטיאס ,מנהלת הבטחת איכות בהטרדות מיניות דו"ח מסכם.
אחרת הדבק לא ידביק את השניים. בישראל ,המאמצת קוד וולונטרי זה, גלובלית בחברת ICL: " ICLהינה חברה המפגש החל בסקירה של איריס אטיאס
כך גם בזוגיות -את רוצה להידבק בבן בתקווה שארגונים נוספים יבחרו ללכת גלובלית המובילה תרבות ארגונית מנהלת האיכות הגלובלית של ICLעל
החשיבות להטמעת הקוד הוולנטרי ב-
זוגך? בעקבותינו ויאמצו אף הם את הקוד". ICLומעורבות מנהלי האיכות בתהליך
זיכוך הוא שלב הכרחי , ההסמכה .הקוד מסייע בביצוע פעילות
כדי שהדבק יחזיק בינכם, בנושא מניעת הטרדה מינית ,מציע
פעולות מפורטות והנחיות ברורות
ותהיו לבשר אחד. ומסודרות לתהליך ולכל שלבי הביצוע
חזקי ואימצי ,ותתאמצי! שלו .הקוד מאפשר פעולות מעבר
לציות לחוק וגורם למחויבות גבוהה
שבת שלום ומבורך. כלפי העובדים ,אשר מביאה בסופו של
דבר לאפקטיביות.
הרצון של ICLלהסמכה נבע מהעובדה
שבנוסף לתקנים הקיימים בארגון,
הקוד הוולונטרי למניעת הטרדה מינית
משלים את מעטפת תחושת הביטחון של
גליון מספר 05.11.2020 1 1082 16