Page 8 - 940
P. 8

‫ח"כ טלי פלוסקוב (כולנו)‪:‬‬                                       ‫חדשות‬

                                                                                           ‫"הפתרון לטיפול הסיעודי‬                                         ‫חפשו אותנו ב‪aradnik@aradnik.co.il -‬‬

                                                                                           ‫בקשישים לא יגיע על‬

                                                                                           ‫ידי ניצול המטפלות‬

                                                                                           ‫הסיעודיות‪".‬‬

‫יושבת ראש הוועדה ‪ -‬חכ טלי פלוסקוב‬                                                                                                       ‫מערכת עיתון הצבי‬

‫הולם‪ ,‬ולא יכול להינתן טיפול הולם כשתנאי‬      ‫את השכר שמגיע להן‪ .‬כשאנחנו מגלים תקלות‪-‬‬       ‫לא יודעים אם נמשיך לקבל מטופל אחר והאם‬       ‫ביום שלישי (‪ ,)30.1.18‬קיימה‬
‫ההעסקה של המטפלים הסיעודיים מתחת לכל‬         ‫אנחנו מטפלים‪ .‬בנושא העדר תשלום בגין ימי‬       ‫הוא יהיה באותו היקף שעות טיפול‪ .‬אין לנו‬      ‫הוועדה לבניית תוכנית אב לאומית‬
‫ביקורת‪ .‬תנאי העסקה של המטפלות בלתי אפשריים‪.‬‬  ‫חג‪ -‬אנחנו מקפידים שזה יבוצע‪ .‬אם העבודה‬        ‫שום רשת ביטחון תעסוקתית‪ .‬בחגים‪ ,‬כשכל עם‬      ‫בנושא הזקנה בראשות ח"כ טלי‬
‫יש זלזול במקצוע של עובדי הסיעוד‪ .‬סיעוד ‪ -‬זה‬  ‫נופלת על יום חג‪ ,‬אנחנו מוודאים שהמטפלת‬        ‫ישראל נמצא בחופש‪ ,‬המטפלת חייבת להחזיר‬        ‫פלוסקוב (כולנו)‪ ,‬דיון מיוחד בנושא‬
‫מקצוע‪ .‬לא יכול להיות שבמדינת ישראל‪ ,‬כל‬       ‫מקבלת ‪ 150%‬אחוז‪ .‬כך שזה פחות משתלם‬            ‫את שעות העבודה כדי שלא תרד לה המשכורת‪.‬‬       ‫תנאי העסקת עובדים ישראלים‬
‫אדם שעובר ברחוב יכול להיכנס לחברת סיעוד‬                                                    ‫אם אני רוצה ליהנות מחופש עם המשפחה‪ ,‬אני‬      ‫בתחום הסיעוד‪ .‬בדיון השתתפו‬
‫ולהיות תוך ‪ 15‬דקות בבית של מטופל סיעודי‪.‬‬                  ‫לחברות להעסיק אותן בימי חג‪.‬‬      ‫חייבת לעבוד כפול כדי שיהיה לי מעט חופש‪.‬‬      ‫מספר מטפלות סיעודיות שסיפרו‬
‫בניו יורק לדוגמה‪ ,‬על מנת לעבוד בסיעוד צריך‬   ‫חשוב לומר‪ ,‬במכרז הבא שיצא‪ ,‬אנחנו נשפר את‬      ‫אני עושה את העבודה מכל הלב‪ ,‬אבל אני‬          ‫על היחס לו הן זוכות‪ .‬ח"כ טלי פלוסקוב (כולנו)‪:‬‬
‫לקבל רישיון‪ .‬רישיון שניתן רק לאחר קורס של‬    ‫מהלך הבקרה‪ .‬אם מטפלת איחרה טיפה‪ ,‬גם אם‬        ‫מרגישה שמתייחסים אלינו כאילו אנחנו כלום‪.‬‬     ‫"הפיתרון לטיפול בקשישים לא יגיע על ידי ניצול‬
‫‪ 30‬יום לפחות‪ .‬אף אחד לא יודע כמה קשישים‬      ‫בכמה דקות‪ ,‬היא תקבל שכר מלא‪ .‬אבל חשוב גם‬      ‫אני מודה לכם על הדיון‪ .‬אני מייצגת כאן מאות‬   ‫המטפלות הסיעודיות‪ .‬אני בעצמי הייתי מטפלת‬
‫נפטרו כי מטפל סיעודי לא ידע לתת מענה נכון‬    ‫לומר שנתקלנו בדיווח שגוי של שעות הטיפול‪.‬‬      ‫מטפלות סיעודיות וסוף סוף מישהו מתייחס‬        ‫סיעודית של קשישים‪ .‬כולם דואגים לקשישים‬
‫למצוקה פיזית של קשיש‪ .‬חייבים לדבר על‬         ‫מצאנו מטפלות שעבדו ‪ 600‬שעות בחודש‪.‬‬                                                         ‫הסיעודיים ובצדק‪ .‬אבל בדרך שוכחים את‬
                                             ‫ברור לכולם שמדובר פה ברמאות‪ .‬ולצערי לא‬                                   ‫למצוקות שלנו‪".‬‬    ‫ההעסקה הפוגענית של המטפלות הסיעודיות‪.‬‬
                          ‫סיעוד כפרופסיה‪.‬‬    ‫מדובר באחת‪ .‬ולכן צריך למצוא את האיזון בין‬     ‫ח"כ טלי פלוסקוב (כולנו) ‪" :‬נכון לאוקטובר‬     ‫מדובר בעבודה קשה פיזית ונפשית‪ .‬רק ל‪30%-‬‬
‫בסיום הדיון‪ ,‬ח"כ פלוסקוב סיפרה את סיפורה‬     ‫ניהול השעות לבין זכויות המטפלות‪ .‬אני חייבת‬    ‫‪ 169,000 ,2017‬איש זכאים לביטוח סיעודי‪ .‬לפי‬
‫האישי‪" :‬אני עליתי ארצה ב‪ ,1991-‬העבודה‬        ‫לומר שהיה כאן משבר אמון בין המטפלות ובין‬      ‫הצפי‪ ,‬ב‪ ,2035 -‬המספר צפוי לגדול ל‪.361,000 -‬‬             ‫מהמטפלים יש הכשרה מתאימה"‪.‬‬
‫הראשונה שלי פה הייתה כמטפלת סיעודית‬          ‫הביטוח הלאומי‪ .‬כשגילינו את הדיווח השגוי‪,‬‬      ‫המספרים מדאיגים‪ .‬המחסור שאנחנו רואים היום‬    ‫בפתח הדיון עלו טענות חמורות מצד המטפלות‬
‫בבית אבות בפתח תקווה‪ .‬החזקתי שם מעמד‬         ‫לא חייבנו אף אחת להחזיר את הכסף בחזרה‪.‬‬        ‫בכח האדם‪,‬הוא רק ההתחלה‪ ,‬מספר הקשישים‬         ‫על תנאי העבודה הקשים‪ ,‬על ההתמודדות עם‬
‫רק שבועיים‪ .‬למה? כי המטופל שלי נפטר ולא‬      ‫אבל נכווינו מהן ולכן הסדרנו את מערכת דיווח‬    ‫הולך וגדל‪ .‬מספר האנשים שמוכנים לעבוד‬         ‫סוגיות מורכבות מול הקשיש ומשפחתו ומול‬
‫הצלחתי לאסוף את הכוחות הפנימיים שלי‬          ‫הנוכחות‪ .‬במקום שבו יש רישום נוכחות‪ ,‬קל לנו‬    ‫בסיעוד הולך וקטן‪ .‬רוב האנשים שעובדים היום‬    ‫חברות הסיעוד המעסיקות אותן‪ .‬בין היתר‪ ,‬סיפרו‬
‫לחזור לשם ולטפל בקשיש הבא‪ .‬יכול להיות‪,‬‬       ‫יותר לוודא את הטיפול בקשיש‪ .‬המערכת לא‬         ‫בסיעוד הם העולים החדשים של שנות ה‪,90-‬‬        ‫המטפלות כי לאחת מהן הופחת שכר בגלל‬
‫שאם באותו רגע‪ ,‬מישהו היה מחזק אותי נפשית‪,‬‬    ‫מושלמת‪ ,‬אבל היא עוזרת לנו להילחם בתופעה‬       ‫שהם מזדקנים בעצמם‪ .‬אני לא רואה דור חדש‬       ‫איחור של ‪ 19‬שניות‪ ,‬על כך שהן נדרשות לעבור‬
‫הייתי ממשיכה לעבוד כמטפלת‪ .‬יש כאן אנשים‬      ‫של דיווח כפול על שעות‪ .‬אני לא נגד המטפלות‪,‬‬    ‫שרוצה לעבוד בעבודה הזאת‪ .‬הדברים הקשים‬        ‫בין מספר קשישים ביום ואינן מקבלות שכר‬
‫מדהימים שנותנים את הלב והנשמה למטופלים‪.‬‬      ‫ואני גם כן מאמינה שחייבים לשמר את הזכויות‬     ‫שאנחנו רואים בטלוויזיה זאת הזנחה של המדינה‬   ‫על זמן הנסיעות וכי השכר של מטפלת שנותנת‬
‫אנחנו כמדינה חייבים לשנות את היחס אליהם‪.‬‬     ‫שלהן‪ .‬לגבי זמן המעבר בין הקשישים‪ -‬זה נמצא‬     ‫לא רק כלפי המטופלים‪ ,‬אלא גם כלפי המטפלים‪.‬‬    ‫טיפול לקשיש במצב סיעודי קשה שווה לשכר‬
‫אם אנחנו רוצים שמישהו יטפל בנו‪ ,‬כשאנחנו‬      ‫בהליך משפטי‪ -‬ואנחנו מחכים לראות מה יקרה‪.‬‬      ‫אנחנו צריכים לתמוך בהם כי הם עושים עבודת‬
‫נצטרך‪ .‬אסור לנו להגיע לשחיקה של החמלה‬        ‫גם הנושא הזה כלול במכרז החדש של הביטוח‬        ‫קודש‪ .‬המטרה שלי הייתה להזמין אותן לכאן‬              ‫מטפלת שנותנת שירות בסיסי לקשיש‪.‬‬
‫כלפי אותם קשישים וגם כלפי אותן מטפלות‪".‬‬      ‫הלאומי‪ .‬בנושא ההכשרות‪ -‬אנחנו שמים דגש‬         ‫כדי להשמיע למקבלי ההחלטות את התחושות‬         ‫אלה סמלנסקי‪ ,‬מטפלת סיעודית‪" :‬האנשים‬
                                                                                                                                        ‫האלה נפטרים על הידיים שלנו‪ .‬חשוב לי שתבינו‬
                  ‫מטפלות ישראליות‪,‬רקע‪:‬‬                      ‫במכרז החדש גם בנושא זה‪".‬‬                              ‫שהן נושאות בתוכן"‪.‬‬    ‫שברוב המקרים אני המשפחה של המטופל‪ .‬הרבה‬
                 ‫כ‪ 79,000-‬מטפלות (‪.)2015‬‬     ‫ח"כ דב חנין (הרשימה המשותפת) ‪ " :‬מטריד‬        ‫ח"כ יעקב פרי (יש עתיד) ‪" :‬יש מטפלים שהם‬      ‫פעמים אנחנו נאלצות לעבוד גם מחוץ לשעות‬
              ‫‪ 40%‬עולות (‪ 31,600‬עובדות)‪.‬‬     ‫אותי שהביטוח הלאומי מבקש מהמטפלות‬             ‫כבר בני ‪ 70‬ובעצמם קשישים‪ .‬אף אחת מהפניות‬     ‫העבודה‪ ,‬מהבית‪ ,‬כדי להזמין תורים לרופאים‪,‬‬
‫‪ 92%‬הן נשים‪ ,‬מחציתן מעל גיל ‪ ,50‬רבע מהן‬      ‫לפנות אליהם‪ .‬למטפלות אין היכולת והכוחות‬       ‫שלי למשרד האוצר לא קיבלה התייחסות לכח‬        ‫בדיקות‪ ,‬מרשמים וכו'‪ .‬לא יכול להיות ששכר‬
                                             ‫לפנות ולהתלונן מול הביטוח הלאומי על תנאי‬      ‫האדם הסיעודי‪ .‬נראה שהנושא הזה הוא נושא‬       ‫של מטפלת הסיעודית הוא כל כך נמוך‪ .‬לא יכול‬
                               ‫מעל גיל ‪.60‬‬   ‫ההעסקה שלהם מול חברות הסיעוד‪ .‬מעבר לכך הן‬     ‫שקוף‪ .‬טוב מאוד יהיה‪ ,‬אם הוועדה הזאת תהיה‬     ‫להיות שחוסר האמון בנו מגיע לרמות שאנחנו‬
‫ממוצע ‪ 82‬שעות עבודה בחודש‪ ,‬פחות מ‪20-‬‬         ‫נמצאות בסיכון ובפחד שיפוטרו בגלל התלונות‪.‬‬     ‫הקול של המטפלים הסיעודיים כלפי מקבלי‬         ‫חייבות לדווח מבית הקשיש שעת כניסה למטופל‬
                                             ‫השאלה שלי היא כמה הביטוח הלאומי מבצע‬                                                       ‫ויציאה ממנו‪ .‬ואף אחד לא לוקח בחשבון שזה‬
                              ‫שעות בשבוע‪.‬‬    ‫ביקורי פתע יזומים וביקורות יזומות‪ .‬כי יש כאן‬                           ‫ההחלטות למעלה"‬      ‫בא על חשבון השירות שאנחנו נותנים לקשיש‪.‬‬
‫שכר שעתי שנקבע על‪-‬ידי בטוח לאומי עומד‬        ‫פגיעה בסיסית מאוד בזכויות של המטפלות‪".‬‬        ‫אורנה זמיר‪ ,‬אגף זקנה‪ ,‬ביטוח לאומי‪'' :‬יש‬      ‫אתם חייבים להבין שלוקח לנו זמן להתאושש‬
‫על ‪ 26.88‬ש"ח ‪ ,4% +‬אינו כולל תשלום עבור‬      ‫עו"ד יפעת סולל‪ ,‬עמותת כן לזקן‪" :‬זכויות‬        ‫נהלים שלנו בביטוח לאומי ויש נהלים של‬         ‫נפשית ממטופל שנפטר‪ .‬ומעבר לזה‪ ,‬יש חוסר‬
                                             ‫הקשישים מתממשות רק כאשר ניתן להם טיפול‬        ‫חברות הסיעוד‪ .‬אנחנו בביטוח הלאומי עושים‬      ‫וודאות לגבי ההמשך התעסוקתי שלנו‪ .‬אנחנו‬
                 ‫זמן הנסיעה בין המטופלים‪.‬‬                                                  ‫בקרות מדוקדקות ודורשים להשלים למטפלות‬
‫המעסיק הוא נותן שירות מוכר ומבוקר על ידי‬

           ‫בטוח לאומי ועומד בכללי המכרז‪.‬‬

                                             ‫גליון מספר ‪1.2.2018 1 940‬‬                     ‫‪8‬‬
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13