Page 129 - Life is Good Style_3_2020_эл.версия
P. 129
Лучшие из лучших | LIFE IS GOOD 127
ЭЛЬВИРА
ЛЮЛИНА
Г. УФА.
ДИРЕКТОР 6-ГО УРОВНЯ
ИДЕИ, ВЕРНОСТЬ КОТОРЫМ НАДО ХРАНИТЬ
ДЛЯ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ. Лояльность к
компании.
ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ И БИЗНЕСУ
В 5 СЛОВАХ. Life is Good – это образ моей
жизни, я люблю компанию, для меня большая
честь ощущать себя ее частичкой.
ТОП-5 САМЫХ ЭФФЕКТИВНЫХ НАХОДОК В
БИЗНЕСЕ. Сетевой маркетинг не стоит на месте,
и все время диктует новые условия, к которым
приходится приспосабливаться. 1. Личное
общение. 2. Рекомендации благодарных клиентов.
3. Социальные сети. 4. Холодные знакомства.
5. Промоушены новичкам.
В БИЗНЕСЕ Я ВЕРЮ в себя, в компанию, в
команду, которая поверила мне и пошла со мной.
Я из Казани. Высшее образование, инженер, не Life is Good живет богатой насыщенной жизнью,
работала по специальности, обстоятельства за- играя яркими красками положительных эмоций. Пер-
ставили заняться предпринимательской деятель- вое событие, которое я запомнила, – это 3-дневный
ностью. В 2003 году в мою жизнь прочно и надолго базовый семинар на теплоходе, где я поняла, что моя
вошла сетевая индустрия. Я замужем, у меня два жизнь изменится на 180%. Я увидела масштаб ком-
прекрасных сына, один из которых сейчас со мной пании, стабильность. Каждое событие компании все-
в бизнесе в Life is Good, он на 3-м карьерном уровне. ляло в меня уверенность в правильно принятом ре-
Я была ищущим сетевиком, искала компанию с шении. Доказательством был и ежегодный конгресс
пассивным доходом, задавала себе вопрос: какой в январе в Москве, на котором выступали лидеры
же продукт будет нужен всем? И когда в 2017 году холдинга. Путешествия, которые дает компания, – не-
я познакомилась со своим будущим руководите- маловажный бонус и в памяти на всю жизнь.
лем Рузией Мингалеевой (сейчас она директор Трудности? Они везде, но преодолевая их, мы осоз-
8-го уровня) и узнала про уникальные возможно- наем ценность наших действий. Трудности делают нас
сти счета и недвижимости, сразу приняла решение сильнее, увереннее. Это главное качество лидера, мы
быть здесь и строить бизнес. Было понятно, что обретаем опыт, в итоге достигаем своих целей.
квартиры – это востребованный продукт. Продви- У меня нет определенных правил и требований
жение его через сетевую компанию для меня было для привлечения в свою команду. Я говорю о на-
открытием, но я поняла, что это надолго. Компания ших возможностях и даю право выбора. Но как по-
молодая – 2,5 года, и я, как сетевик, понимала, что казывает практика, подобное притягивает подобное.
это только начало. Рабочая обстановка в команде – это еженедельная
В начале моего бизнеса на ежегодном конгрессе постановка целей, анализ сделанного, поздравления
я увидела рост компании, четкую стратегию ведения сотрудников с достижениями и просто дружеская ра-
бизнеса, всеобщую открытость и желание всем по- бочая атмосфера. Показывая пример, стремлюсь до-
мочь. С каждым семинаром все больше росла вера в стичь 9-го карьерного уровня.
компанию. Лицензированная академия вкладывает Что мне очень нравится в моей работе – это ви-
в нас свои ресурсы, делая профессионалами своего деть, как растет жизненный уровень команды. Нра-
дела. Это компания будущего! И я верю в то, что Life вится, что компания чтит традиции России. Участие в
is Good войдет в историю и станет компанией № 1. благотворительных фондах, помощь детским домам.
LIFE IS GOOD. STYLE | № 3 www.lifeisgood.company
