Page 149 - Life is Good Style_3_2020_эл.версия

На высоте | LIFE IS GOOD 147

КОМАНДНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ его лучшие качества. Главное – найти сильную сторону
личности, возложить на нее ответственность и полу-
Наша команда – это один сплоченный оркестр, чить в результате успешного лидера.
где каждый играет на своем инструменте, а в итоге Для реализации потенциала всей группы и каж-
звучит красивая и гармоничная симфония, или марш, дого сотрудника в отдельности мы создаем условия
или гимн – в зависимости от задачи, которую нужно работы-борьбы. Давно приняли для себя такой ра-
решить сообща. Работа нашей команды напомина- бочий принцип: кто хочет, ищет возможности, кто не
ет жизнедеятельность живого организма. Здоровый хочет, ищет тысячу причин отказаться. Поэтому стара-
организм – это прежде всего доверие, дисциплина, емся увидеть в человеке, который пришел в бизнес,
вдохновение и уважение. Очень важное чувство, ко- его сильные стороны, лидерские качества и помочь
торое мы стараемся еще больше развивать, – это лю- реализоваться. Главное и важное достижение нашей
бовь к людям, это самый главный аргумент в пользу команды – это то, что в ней нет склок и нездоровой
успешного бизнеса. конкуренции, но есть дисциплина, доверие и порядок.
Получив опыт работы в сетевой компании, мы мо-
жем сказать, что главное отличие во взаимоотноше- ИСПЫТАНИЕ ЛИДЕРСТВОМ
ниях бизнес-партнеров в линейном бизнесе от отно-
шений в команде состоит в том, что бизнес в команде Наверное, каждый мечтает о совершенной дружной
построен на взаимопонимании, которое каждого и целеустремленной команде. Все гениальное про-
участника команды приводит к успеху. Общность инте- сто: сначала будь сам командным игроком, организуй
ресов объединяет. Мы знаем многих людей, которые действия каждого участника так, чтобы он мог делать
приходят в нашу команду, и им вначале сложно, но определенный объем работы, самореализоваться и
они меняют свои привычки и становятся настоящими решить поставленные перед собой задачи благодаря
командными игроками. Очень часто можно наблю- командному принципу работы. Первое и главное усло-
дать, как с неуверенным в себе человеком происходит вие достижения личного успеха и успеха нашей коман-
перевоплощение в уверенного и ответственного ли- ды – это становление лидера в качестве примера для
дера. К человеку приходит признание, и проявляются подражания и вдохновение сотрудников на подвиги.

LIFE IS GOOD. STYLE | № 3 www.lifeisgood.company