Page 136 - 05 Recursos Humanos/Human Resources Abril 2024

Trabajadora Social Abr 2024 Trabajadora Social
Social Worker
She is responsible to the Human Resources Manager or to the Labor Relations Es responsable ante el Gerente de Recursos Humanos o Gerente de
Manager for providing support to standardized communication and service Relaciones Laborales de brindar soporte a programas estandarizados de
programs for each employee, also promoting feedback to immediate superiors of Code Comunicación y Servicio a cada empleado; retroalimenta a los jefes
the needs and demands felt by workers, and compliance with the policies and inmediatos de las necesidades sentidas por el trabajador, hace cumplir
procedure determined in the Interior Shop Rules for the good operation of the las Políticas y Procedimientos establecidas en el Reglamento Interior de
company. She is the person who carries out dealings with public entities on Trabajo para el buen funcionamiento de la empresa. Es gestora para
behalf of private customers or companies’ facilitator to resolve employees’ labor resolución de conflictos laborales y de conducta de los empleados que
and conduct conflicts, which affect other workers’ performances. College Degree. afecten el desempeño de cada trabajador. Profesionista. Bilingüe De 3 a
Bilingual. Three years of experience in similar position. V.20 5 años de experiencia en puesto similar.

Market Information for Average Salaries and Monthly Quartiles in Mexican Currency / Datos de Mercado Salarios Promedio y Cuartiles Mensual Moneda Nacional
Nº Empleados Promedio 25 Q 50 Q 75 Q Mercado/Market Beneficios Fijos Ben.Variables PTU Otros Bonos Tot. Beneficios Gran Total

3 $25,204 $24,873 $25,204 $25,534 Mercado General $3,525 $3,286 $601 $5,610 $13,022 $38,226
Jrz-Gema-Fdez
Bermudez
Jis
Fuera- Parques
Omega-Fuentes
Rio Bravo
Aeropuerto/N Gate
Automotriz
Electrónica
Metal-Mecánica
Electromecánica
Electrica
Medica
Manufactura
Moldeo
Arneses
Administrativo
Empaque
Costura
0-500
501-1000
1001-adelante
Datos de Mercado en Días, Años, Porcentajes de: Beneficios, Prestaciones, Jornada, Antigüedad, Total de Empresas / Market Information for Days, Years, and Percentages in: Benefits, Workday, Seniority, Total Plants
Antigüedad Dias - Aguinaldo Dias - Vacaciones Dias Adicionales Dias PTU s/ SMG Mercado/Market Nº. Empresas # Personas a Cgo. % Prima Vac. % Fdo. Ahorro % Bono Result x mes #Hrs. lab/Semana

10 19 22 13 8 Mercado General 3 33% 10% 12% 45
Jrz-Gema-Fdez
Bermudez
Jis
Fuera- Parques
Omega-Fuentes
Rio Bravo
Aeropuerto/N Gate
Automotriz
Electrónica
Metal-Mecánica
Electromecánica
Electrica
Medica
Manufactura
Moldeo
Arneses
Administrativo
Empaque
Costura
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