Page 62 - 05 Recursos Humanos/Human Resources Abril 2024
P. 62

Gerente de Relaciones Laborales                            Gerente de Relaciones Laborales
                      Labor Relations Manager
                                                        Abr 2024
          Responsible before the Human Resources Director or General Manager to   Es responsable ante el Director de Recursos Humanos o Gerente General
         enforce the Policies and Procedures established in the Internal Work Regulations   de hacer cumplir las Políticas y Procedimientos establecidas en el
         for the efficient operation of the company. Links his/her activities as appropriate   Code  Reglamento Interior de Trabajo para el buen funcionamiento de la
         to functions with The Conciliation and Arbitration Board, Mexican Social Security   empresa. Enlaza sus actividades con Instituciones propias de su función
          Institute, Department of Labor and Social Welfare. Manages negotiations of a   como Junta de Conciliación y Arbitraje, Instituto Mexicano del Seguro
           Collective Bargaining Agreement, as well as implementing communication   Social, Secretaria de Trabajo y Previsión Social. Administra las
         mechanisms for relief in union relations or administrative involvement in their   Negociaciones de un Contrato Colectivo de Trabajo, así como implementa
         labor relationship with each employee in the company, even if there is no Union   mecanismos de comunicación para desahogo en relaciones sindicales o
          in the company. Bachelor’s Degree. Bilingual with 10 years of experience in   V.17  de implicación administrativa en su correlación laboral con cada
                   similar position. Legal knowledge required.   empleado de la empresa, aun así aunque no exista Sindicato en la misma.
                                                                Profesionista. Bilingüe 10 de años de experiencia en puesto similar.
                                                                          Requiere conocimientos Legales.

                      Market Information for Average Salaries and Monthly Quartiles in Mexican Currency / Datos de Mercado Salarios Promedio y Cuartiles Mensual Moneda Nacional
            Nº Empleados   Promedio  25  Q  50  Q  75  Q  Mercado/Market  Beneficios Fijos  Ben.Variables  PTU  Otros Bonos  Tot. Beneficios  Gran Total


                     15  $83,814  $72,000  $80,000  $96,159 Mercado General  $7,317  $3,286  $604  $5,610  $16,817  $100,631
                                          Jrz-Gema-Fdez
                                          Bermudez
                      3  $73,701  $65,179  $77,057  $83,901 Jis  $4,768  $2,866  $601  $6,038  $14,273  $87,974
                      3  $85,490  $75,735  $96,159  $100,580 Fuera- Parques  $5,531  $2,812  $603  $5,490  $14,436  $99,926
                                          Omega-Fuentes
                                          Rio Bravo
                                          Aeropuerto/N Gate
                      3  $92,253  $76,000  $80,000  $102,379 Automotriz  $5,968  $2,776  $607  $5,225  $14,576  $106,829
                      3  $84,820  $74,730  $96,159  $100,580 Electrónica  $5,627  $2,293  $606  $6,537  $15,063  $99,883
                                          Metal-Mecánica
                                          Electromecánica
                                          Electrica
                                          Medica
                                          Manufactura
                                          Moldeo
                                          Arneses
                                          Administrativo
                                          Empaque
                                          Costura
                                          0-500
                                          501-1000
                      9  $83,814  $72,000  $80,000  $96,159 1001-adelante  $6,012  $4,375  $604  $5,966  $16,957  $100,771
          Datos de Mercado en Días, Años, Porcentajes de: Beneficios, Prestaciones, Jornada, Antigüedad, Total de Empresas / Market Information for Days, Years, and Percentages in: Benefits,  Workday, Seniority, Total Plants
             Antigüedad  Dias - Aguinaldo  Dias - Vacaciones Dias Adicionales  Dias PTU s/ SMG  Mercado/Market  Nº. Empresas  # Personas a  Cgo.  % Prima Vac.  % Fdo. Ahorro % Bono Result x mes  #Hrs. lab/Semana



                     10              19              22              13               6 Mercado General                    9               3  33%  10%  12%              45
                                          Jrz-Gema-Fdez
                                          Bermudez
                      9              17              22              13               8 Jis                    3               4  34%  10%  10%              45
                     10              19              22              14               9 Fuera- Parques                    3               4  33%  10%              45
                                          Omega-Fuentes
                                          Rio Bravo
                                          Aeropuerto/N Gate
                      7              21              22              13               7 Automotriz                    3               2  29%  10%  10%              45
                     11              19              24              14               7 Electrónica                    3               4  41%  11%              45
                                          Metal-Mecánica
                                          Electromecánica
                                          Electrica
                                          Medica
                                          Manufactura
                                          Moldeo
                                          Arneses
                                          Administrativo
                                          Empaque
                                          Costura
                                          0-500
                                          501-1000
                     10              20              22              14               6 1001-adelante                    9               3  40%  11%  10%              45
   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67