Page 30 - 05 Recursos Humanos

Junior Trainer
Entrenador Jr Nov 2021 Entrenador Jr
Is responsible before the training supervisor to perform training functions for Es responsable ante el Supervisor de Entrenamiento de ejecutar
new hired personnel and operators who change to other work areas. Training is funciones de entrenar a personal de nuevo ingreso y a personal que
given on machinery, tools and equipment functions; as well as each product in Code cambia de área de trabajo a conocer las funciones de maquinaria,
the area manufacturing process, involving the participant on visual aids herramientas y equipo; así como la elaboración de cada uno de los
interpretation, adequate safety measures, use and solvents handling, quality productos de las areas. Involucra al participante en la interpretación de
norms accomplishment. Makes performance mensurings by a learning curve las ayudas visuales, uso adecuado de las medidas de seguridad, uso y
process. Follows up on every employee evaluation. Keeps controls and reports. manejo de solventes, cumplimiento de normas de calidad. Hace
Experience three years mediciones del desempeño mediante una curva de aprendizaje. Da
V.69 seguimiento de evaluación a cada empleado a su cargo. Lleva Controles y
Reportes. Tres años de experiencia

Market Information for Average Salaries and Monthly Quartiles in Mexican Currency / Datos de Mercado Salarios Promedio y Cuartiles Mensual Moneda Nacional
Nº Empleados Promedio 25 Q 50 Q 75 Q Mercado/Market Beneficios Fijos Ben.Variables PTU Otros Bonos Tot. Beneficios Gran Total

547 $ 9,944 $ 7,950 $ 9,684 $ 10,797 Mercado General $ 1,620 $ 1,860 $ 439 $ 1,719 $ 5,638 $ 15,583
29 $ 9,820 $ 9,389 $ 10,104 $ 10,535 Jrz-Gema-Fdez $ 1,613 $ 1,691 $ 463 $ 1,705 $ 5,472 $ 15,291
3 $ 11,239 $ 9,131 $ 11,239 $ 13,348 Bermudez $ 616 $ 2,039 $ 314 $ 1,862 $ 4,830 $ 16,069
81 $ 9,026 $ 7,656 $ 7,807 $ 9,177 Jis $ 1,025 $ 1,920 $ 331 $ 1,528 $ 4,803 $ 13,829
408 $ 9,701 $ 7,948 $ 9,228 $ 10,194 Fuera- Parques $ 1,606 $ 1,719 $ 416 $ 1,692 $ 5,433 $ 15,133
8 $ 11,202 $ 10,344 $ 11,552 $ 12,236 Omega-Fuentes $ 1,214 $ 1,715 $ 494 $ 1,746 $ 5,168 $ 16,371
Rio Bravo
16 $ 9,612 $ 9,098 $ 10,217 $ 10,429 Aeropuerto/N Gate $ 1,334 $ 2,214 $ 504 $ 1,587 $ 5,638 $ 15,250
7 $ 11,415 $ 9,394 $ 11,415 $ 13,435 Automotriz $ 1,705 $ 1,569 $ 404 $ 1,995 $ 5,673 $ 17,088
Electrónica
Metal-Mecánica
Electromecánica
5 $ 9,069 $ 8,749 $ 9,069 $ 9,389 Electrica $ 527 $ 2,311 $ 399 $ 1,623 $ 4,859 $ 13,929
171 $ 11,321 $ 8,975 $ 9,811 $ 12,156 Medica $ 658 $ 2,653 $ 345 $ 1,871 $ 5,526 $ 16,847
22 $ 10,838 $ 9,759 $ 12,495 $ 12,746 Manufactura $ 981 $ 2,470 $ 500 $ 1,709 $ 5,660 $ 16,498
61 $ 9,024 $ 7,777 $ 8,831 $ 10,401 Moldeo $ 524 $ 1,528 $ 492 $ 1,618 $ 4,162 $ 13,186
80 $ 9,413 $ 7,904 $ 9,135 $ 10,953 Arneses $ 1,139 $ 1,593 $ 266 $ 1,567 $ 4,565 $ 13,979
Costura
23 $ 8,999 $ 7,647 $ 7,978 $ 9,888 0-500 $ 1,565 $ 1,815 $ 340 $ 1,525 $ 5,245 $ 14,244
37 $ 10,725 $ 8,613 $ 9,963 $ 12,008 501-1000 $ 1,523 $ 1,752 $ 501 $ 1,805 $ 5,581 $ 16,306
487 $ 9,860 $ 7,935 $ 9,734 $ 10,605 1001-adelante $ 1,504 $ 2,005 $ 495 $ 1,809 $ 5,812 $ 15,672
Datos de Mercado en Días, Años, Porcentajes de: Beneficios, Prestaciones, Jornada, Antigüedad, Total de Empresas
Market Information for Days, Years, and Percentages in: Benefits, Workday, Seniority, Total Plants
Antigüedad Dias - Aguinaldo Dias - Vacaciones Dias Adicionales Dias PTU s/ SMG Mercado/Market Nº. Empresas # Personas a Cgo. % Prima Vac. % Fdo. Ahorro % Bono Result x mes #Hrs. lab/Semana

9 17 14 13 6 Mercado General 26 31% 11% 18% 45
28 17 14 11 6 Jrz-Gema-Fdez 3 32% 11% 45
3 17 10 13 4 Bermudez 3 27% 11% 20% 45
6 18 14 17 4 Jis 4 33% 10% 45
8 18 14 13 6 Fuera- Parques 11 31% 11% 45
3 16 10 13 6 Omega-Fuentes 3 30% 10% 45
Rio Bravo
6 17 14 13 5 Aeropuerto/N Gate 3 30% 10% 45
5 18 14 13 5 Automotriz 3 30% 12% 15% 45
Electrónica
Metal-Mecánica
Electromecánica
15 17 14 12 5 Electrica 3 26% 11% 45
10 20 14 19 5 Medica 3 41% 11% 45
7 18 14 11 7 Manufactura 3 31% 10% 45
5 18 14 13 7 Moldeo 5 30% 11% 45
7 16 13 14 4 Arneses 4 28% 10% 45
Costura
7 17 14 12 5 0-500 6 28% 10% 20% 45
13 17 14 13 8 501-1000 9 28% 11% 45
8 19 14 16 7 1001-adelante 11 36% 12% 15% 45