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Senior Staff Human Resources Director with 20 Additional Gerente de Recursos Humanos Staff Experiencia más
Nov 2021
Years of Experience Jr de 20 años Jr
The Staff H,R. Director is responsible to the Human Resources Director, General Es responsable ante el Director de Recursos Humanos o Gerente General
Manager, or Corporate Office for implementing and being fully compliant with o Corporativo de dar cumplimiento e implementar Políticas y
policies and procedures to aid in reaching the objectives of the Strategic Director Code Procedimientos para el alcance de metas del Plan Director Estratégico de
Plan of each plant under his/her care, in planning and putting into effect la empresa a su cargo en la planeación e implementación de programas
Continuous Improvement Programs for the optimization of human and financial de Mejora Continua para la optimización de los Recursos Humanos y
resources, to allow profitability and development of the organization’s labor job Financieros que permitan la Rentabilidad y el Desarrollo de las
skills. He/she investigates and determines high tech program innovations to Competencias Laborales en su planta. Investiga e implementa
develop talents and to capitalize their development by evaluating and motivating innovaciones de alta tecnología en los programas para desarrollar el
V.3
career plans in accord with department’s compromise with Quality and Talento y Capitalizar su desempeño, evaluando y motivando con Planes
Environmental Norms, and with Government Norms. By means of salary de Carrera acorde a cada Departamento bajo el cumplimiento de Normas
structures, it attracts and retains the most professional employees of the de Calidad, Medio Ambiente y Normatividades Gubernamentales. Atrae
globalized marketplace. College Degree. Bilingual. 40 years of experience. y Retiene por medio de estructuras salariales diagnosticadas a los
mejores profesionistas del Mercado Globalizado. Profesionista. Bilingüe.
Veinte años de experiencia.
Market Information for Average Salaries and Monthly Quartiles in Mexican Currency / Datos de Mercado Salarios Promedio y Cuartiles Mensual Moneda Nacional
Nº Empleados Promedio 25 Q 50 Q 75 Q Mercado/Market Beneficios Fijos Ben.Variables PTU Otros Bonos Tot. Beneficios Gran Total

8 $ 87,955 $ 78,565 $ 88,761 $ 90,599 Mercado General $ 6,396 $ 3,273 $ 604 $ 28,774 $ 39,047 $ 127,002
Jrz-Gema-Fdez
Bermudez
Jis
4 $ 95,265 $ 85,803 $ 89,569 $ 99,031 Fuera- Parques $ 5,693 $ 3,623 $ 613 $ 28,825 $ 38,754 $ 134,019
Omega-Fuentes
Rio Bravo
Aeropuerto/N Gate
Automotriz
Electrónica
Metal-Mecánica
Electromecánica
Electrica
Medica
Manufactura
Moldeo
Arneses
Costura
3 $ 81,527 $ 76,483 $ 80,647 $ 86,132 0-500 $ 4,805 $ 3,447 $ 608 $ 28,828 $ 37,687 $ 119,215
3 $ 99,599 $ 88,761 $ 90,000 $ 105,638 501-1000 $ 5,952 $ 2,701 $ 616 $ 28,914 $ 38,183 $ 137,782
1001-adelante
Datos de Mercado en Días, Años, Porcentajes de: Beneficios, Prestaciones, Jornada, Antigüedad, Total de Empresas
Market Information for Days, Years, and Percentages in: Benefits, Workday, Seniority, Total Plants
Antigüedad Dias - Aguinaldo Dias - Vacaciones Dias Adicionales Dias PTU s/ SMG Mercado/Market Nº. Empresas # Personas a Cgo. % Prima Vac. % Fdo. Ahorro % Bono Result x mes #Hrs. lab/Semana

8 20 16 13 9 Mercado General 8 7 34% 11% 15% 45
Jrz-Gema-Fdez
Bermudez
Jis
9 21 16 13 9 Fuera- Parques 4 4 34% 12% 45
Omega-Fuentes
Rio Bravo
Aeropuerto/N Gate
Automotriz
Electrónica
Metal-Mecánica
Electromecánica
Electrica
Medica
Manufactura
Moldeo
Arneses
Costura
5 19 15 12 10 0-500 3 5 31% 10% 20% 45
12 20 16 13 10 501-1000 3 12 32% 11% 45
1001-adelante