Page 10 - 05 Recursos humanos
P. 10

Asistente de Recursos Humanos Sr                          Asistente de Recursos Humanos Sr
                  Senior Human Resources Assistant
                                                        Nov 2023
           He/she is responsible to the Human Resources Manager or to the Human   Es responsable ante el Gerente de Recursos Humanos o Supervisor de
         Resources Supervisor for establishing administrating strategies that comply with   Recursos Humanos de establecer estrategias administrativas que den
           timely delivery of documents before government agencies. He or she also   Code  cumplimiento a entregas oportunas de documentos ante las
            complies with the preparation of documents that allow each company   Instituciones Gubernamentales Cumple con documentos que permitan la
          employee’s weekly or monthly remuneration, as regards his/her salary and   remuneración semanal o mensual de cada empleado de la empresa,
         benefits. The H.R. Assistant elaborates reports and controls of the personnel’s   tanto de salarios como sus beneficios. Lleva reportes y controles de las
         active involvement, as well as of their work entrances and exits, and supports   existencia activa del personal, así como de las salidas del mismo. Apoya
         service or people oriented programs. College Degree. Bilingual. Three years of   en actividades de servicio o de programas para la gente. Preparatoria.
         experience in a similar position. Must be knowledgeable of computer packages.   V.14  Bilingüe 3 años de experiencia en puesto similar. Requiere conocimiento
                                                                           de Paquetes computacionales



                      Market Information for Average Salaries and Monthly Quartiles in Mexican Currency / Datos de Mercado Salarios Promedio y Cuartiles Mensual Moneda Nacional
            Nº Empleados   Promedio  25  Q  50  Q  75  Q  Mercado/Market  Beneficios Fijos  Ben.Variables  PTU  Otros Bonos  Tot. Beneficios  Gran Total


                     28  $23,125  $20,625  $23,361  $26,785 Mercado General  $3,385  $3,268  $546  $4,871  $12,070  $35,195
                                          Jrz-Gema-Fdez
                                          Bermudez
                      3  $23,309  $21,840  $21,961  $24,105 Jis  $1,508  $2,779  $601  $4,801  $9,689  $32,998
                      7  $22,241  $17,075  $24,380  $27,474 Fuera- Parques  $2,139  $2,751  $492  $4,989  $10,371  $32,612
                                          Omega-Fuentes
                                          Rio Bravo
                                          Aeropuerto/N Gate
                      3  $26,819  $26,332  $26,416  $27,105 Automotriz  $1,735  $4,334  $601  $4,709  $11,379  $38,198
                      4  $23,675  $20,024  $24,558  $28,209 Electrónica  $1,532  $2,353  $536  $4,837  $9,258  $32,933
                                          Metal-Mecánica
                                          Electromecánica
                                          Electrica
                                          Medica
                                          Manufactura
                                          Moldeo
                                          Arneses
                                          Administrativo
                                          Empaque
                                          Costura
                      7  $22,989  $20,057  $23,361  $27,474 0-500  $3,382  $2,885  $461  $4,902  $11,630  $34,619
                      3  $24,247  $20,685  $21,719  $26,546 501-1000  $1,569  $2,010  $606  $4,731  $8,916  $33,163
                      5  $22,643  $21,961  $24,380  $26,248 1001-adelante  $2,055  $3,795  $596  $4,893  $11,339  $33,982
          Datos de Mercado en Días, Años, Porcentajes de: Beneficios, Prestaciones, Jornada, Antigüedad, Total de Empresas / Market Information for Days, Years, and Percentages in: Benefits,  Workday, Seniority, Total Plants
             Antigüedad  Dias - Aguinaldo  Dias - Vacaciones Dias Adicionales  Dias PTU s/ SMG  Mercado/Market  Nº. Empresas  # Personas a  Cgo.  % Prima Vac.  % Fdo. Ahorro % Bono Result x mes  #Hrs. lab/Semana



                      9              19              22              14               7 Mercado General                  15  37%  10%  13%              45
                                          Jrz-Gema-Fdez
                                          Bermudez
                      9              18              22              14               9 Jis                    3  35%  10%  11%              45
                      9              19              22              15               7 Fuera- Parques                    7  33%  10%              45
                                          Omega-Fuentes
                                          Rio Bravo
                                          Aeropuerto/N Gate
                      6              20              22              14               9 Automotriz                    3  36%  10%  10%              45
                      9              18              22              13               7 Electrónica                    4  39%  11%              45
                                          Metal-Mecánica
                                          Electromecánica
                                          Electrica
                                          Medica
                                          Manufactura
                                          Moldeo
                                          Arneses
                                          Administrativo
                                          Empaque
                                          Costura
                      8              18              22              13               6 0-500                    7  32%  9%  18%              45
                     10              18              22              14               8 501-1000                    3  38%  10%              45
                      8              21              22              15               8 1001-adelante                    5  43%  11%  10%              45
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15