Page 8 - Employee Handbook

4 . C O R P O R A T E G O V E R N A N C E
4 . C O R P O R A T E

G O V E R N A N C E

Sound Corporate Governance is Central to the

Sustainability of Right to Care

R i g h t t o C a r e ’ s ( R T C ) c o m m i t m e n t t o s o u n d T h e R T C S o u t h A f r i c a B o a r d o f D i r e c t o r s h a s n i n e
c o r p o r a t e g o v e r n a n c e i s f u n d a m e n t a l t o t h e h i g h l y s k i l l e d n o n - e x e c u t i v e d i r e c t o r s c h a i r e d b y
s u s t a i n a b i l i t y o f t h e o r g a n i s a t i o n . E v e r y D r A l i B a c h e r a s a n i n d e p e n d e n t n o n - e x e c u t i v e
e m p l o y e e i s e x p e c t e d t o a c t i n a c c o r d a n c e c h a i r m a n . T h e B o a r d i s r e s p o n s i b l e f o r t h e
w i t h R T C ’ s c o m p r e h e n s i v e c o r p o r a t e o v e r s i g h t a n d c o m p l i a n c e w i t h K i n g I V g o o d
g o v e r n a n c e p r a c t i c e s r e q u i r i n g t h e m t o : g o v e r n a n c e p r i n c i p l e s . R T C h a s m a i n t a i n e d a
c l e a n a u d i t h i s t o r y w i t h n o m a j o r o r s i g n i f i c a n t
S u s t a i n a n e t h i c a l c o r p o r a t e c u l t u r e . f i n d i n g s o n s t a t u t o r y o r g r a n t a u d i t s i n t h e i t s 1 7 -
I d e n t i f y a n d m i t i g a t e r i s k s t o t h e b u s i n e s s . y e a r h i s t o r y o f m u l t i - y e a r g r a n t a w a r d s .
E n s u r e i n f o r m e d a n d s o u n d d e c i s i o n
m a k i n g a t a l l l e v e l s . T h e s e s a m e f i n a n c i a l a n d g o v e r n a n c e c o n t r o l s
S u p p o r t e f f e c t i v e a n d e f f i c i e n t d e c i s i o n a r e e s t a b l i s h e d i n a l l R T C s u b s i d i a r i e s a n d l o c a l l y
m a k i n g . e s t a b l i s h e d o f f i c e s .
T a k e r e s p o n s i b i l i t y a n d b e a c c o u n t a b l e .
WHISTLE BLOWER POLICY
E n h a n c e s t a k e h o l d e r p e r c e p t i o n o f t h e
o r g a n i s a t i o n .
R i g h t t o C a r e ’ s g o a l i s t o c o m p l y w i t h a l l
B u i l d t h e o r g a n i s a t i o n ’ s b r a n d s a n d
a p p l i c a b l e l e g a l a n d r e g u l a t o r y r e q u i r e m e n t s
r e p u t a t i o n ; a n d
r e l a t i n g t o h e a l t h c a r e a n d b u s i n e s s p r o c e s s e s .
E n s u r e l e g a l a n d r e g u l a t o r y c o m p l i a n c e .
W e e n c o u r a g e a n y o n e t o c o m e f o r w a r d w i t h
c r e d i b l e i n f o r m a t i o n o n i l l e g a l p r a c t i c e s o r
R T C ’ s a p p r o a c h t o c o r p o r a t e g o v e r n a n c e i s t o
v i o l a t i o n o f p o l i c i e s . R e p o r t i n g i s a n o n y m o u s a n d
a p p l y t h e p r i n c i p l e s o f K i n g I V i n a w a y t h a t i s
d o n e t h r o u g h a t h i r d p a r t y w h o w i l l p r o t e c t t h e
a p p r o p r i a t e f o r t h e o r g a n i s a t i o n a n d t h e i n d i v i d u a l f r o m a n y r e t a l i a t i o n .
s e c t o r i n w h i c h i t o p e r a t e s .

R e p o r t u n e t h i c a l b e h a v i o u r t o t o l l - f r e e n u m b e r
O u r c u l t u r e e n c o u r a g e s p r o f e s s i o n a l i s m i n a l l
0800 55 53 16 o r w w w . w h i s t l e b l o w i n g . c o . z a .
o u r o p e r a t i o n s , w h i c h h a v e f o r m e d t h e

b a c k b o n e o f o u r c o r p o r a t e g o v e r n a n c e
T h e W h i s t l e B l o w e r p o l i c y w h i c h c a n b e l o c a t e d
s t r u c t u r e s . R i g h t t o C a r e a p p l i e s t h e K i n g I I I
o n t h e G r o u p I n t r a n e t a n d P o l i c y P a s s p o r t .
p r i n c i p l e s w h e r e r e l e v a n t i n o r d e r t o m e a s u r e

a n d a c h i e v e g o o d g o v e r n a n c e . O u r b o a r d a n d
n u m e r o u s m e d i c a l a n d t e c h n i c a l s u b -
c o m m i t t e e s g u i d e u s i n s u s t a i n a b i l i t y , r i s k ,
a n d f u t u r e g r o w t h .

www.righttocare.org | 5