Page 176 - One Report 56-1 PMC 2024
P. 176
บริษัท พีเอ็มซี เลเบิล แมททีเรียลส์ จํากัด (มหชน)
174 รายงานประจําาปี 2567 (แบบ 56-1 One Report)
ภาพรวมบริษัท การประกอบธุรกิจและผลการดําาเนินงาน การกําากับดำูแลกิจการ งบการเงิน เอกสารแนบ
● การประเมินผลการปฏิิบัต้ิงานของคณะกรรมการบริษััท คณะกรรมการชุดำย่อย และผู้บริหารระดำับสูง
บริษัทฯ จัดให้มีกรประเมินผลกรปฏิบัติงนของคณะกรรมกรบริษัทและคณะกรรมกรชุดย่อยแบบทั้งคณะและ รยบคุ คลโดยตนเองอย่ งนอ้ ยปลี ะ 1 ครงั้ เพอื่ ใชเ้ ปน็ กรอบในกรตรวจสอบกรปฏบิ ตั งิ นว่ ในระหว่ งปที ผี่ ่ นมคณะกรรมกร มีกรปฏิบัติงนครบถ้วนเหมะสมตมขอบเขตอํานจหน้ที่และเป็นไปตมหลักกรกํากับดูแลกิจกรที่ดี ซึ่งกรประเมิน คณะกรรมกรจัดทําทั้งแบบรยคณะและรยบุคคล โดยแบ่งเอกสรกรประเมินเป็น 3 รูปแบบ ดังนี้
1. แบบประเมินตนเองของคณะกรรมกร (รยคณะ)
2. แบบประเมินตนเองของคณะกรรมกร (รยบุคคล)
3. แบบประเมินตนเองของคณะกรรมกรชุุดย่อย (รยคณะ)
- การประเมินผลการปฏิิบัติงานของค้ณะกรรมการบริษััท หลักเกณฑ์์
กรประเมินผลกรปฏิบัติงนของคณะกรรมกรบริษัทใช้แบบประเมินที่จัดทําขึ้นตมแนวของตลดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย โดยนํามปรับใช้ให้เหมะสมกับลักษณะและโครงสร้งของคณะกรรมกร ซึ่งผลกรประเมินจะเป็นส่วนสําคัญ ในกรพัฒนกรปฏิบัติหน้ที่และกรดําเนินงนเกี่ยวกับคณะกรรมกรให้มีประสิทธิภพและประสิทธิผลยิ่งขึ้นต่อไป
กรประเมินตนเองของคณะกรรมกรบริษัททั้งคณะ ประกอบด้วย 6 หัวข้อได้แก่ • โครงสร้งและคุณสมบัติของคณะกรรมกร
• บทบทหน้ที่และควมรับผิดชอบของคณะกรรมกร
• กรประชุมคณะกรรมกร
• กรทําหน้ที่ของกรรมกร
• ควมสัมพันธ์กับฝ่ยจัดกร
• กรพัฒนตนเองของกรรมกรและกรพัฒนผู้บริหร
กรประเมินตนเองของคณะกรรมกรบริษัทรยบุคคล คณะกรรมกรชุดย่อยแบบทั้งคณะและรยบุคคล ประกอบด้วย 3 หัวข้อ ได้แก่
• โครงสร้งและคุณสมบัติของกรรมกรบริษัท
• กรประชุมของกรรมกรบริษัท
• บทบท หน้ที่ และควมรับผิดชอบของกรรมกรบริษัท
กรให้คะแนนใช้วิธีระบุควมเห็นของกรรมกรแต่ละคนโดยกเครื่องหมย ( / ) ในช่องคะแนนตั้งแต่ 0 – 4 เพียง 1 ชอ่ งในแบบประเมนิ หรอื มรี ะดบั คะแนนตงั้ แตไ่ มเ่ หน็ ดว้ ยอย่ งยงิ่ หรอื ไมม่ กี รดําเนนิ กรในเรอื่ งนนั้ ถงึ เหน็ ดว้ ยอย่ งมก หรอื มีกรดําเนินกรในเรื่องนั้นดีเยี่ยม จกนั้นนําคะแนนท่ีได้ทั้งหมดมประเมินผล โดยคิดเป็นร้อยละจกคะแนนเต็ม ซึ่งกําหนด เป็นเกณฑ์ดังนี้
• เท่กับหรือมกกว่ร้อยละ 90 = ดีเยี่ยม
• เท่กับหรือมกกว่ร้อยละ 80 = ดีมก
• เท่กับหรือมกกว่ร้อยละ 70 = ดี
• เท่กับหรือมกกว่ร้อยละ 60 = พอใช้
• ต่ํากว่ร้อยละ 60 = ควรปรับปรุง
