Page 51 - One report AUCT2024_TH
P. 51
3. นโยบายและแนวปฏิบัติด้านสังคม
บริษัทฯ มุ่งมั่นดาเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส ควบคู่ไปกับการตระหนักถึงความสาคัญในด้านสังคม รวมถึงการเคารพสิทธิมนุษยชนตลอดห่วงโซ่คุณค่า ภายใต้กรอบแนวคิดของการสร้างศูนย์กลางแห่งความเป็น องค์กรที่ยั่งยืน ดังนี้
การประกอบกิจการด้วยความเป็นธรรม
การแข่งขันในธุรกิจที่เป็นธรรม
บรษิ ทั ฯ มนี โยบายการทา ธรุ กจิ อยา่ งโปรง่ ใสและสามารถตรวจสอบไดท้ กุ ขนั้ ตอน ไมม่ นี โยบายกระทา การใดทจี่ ะไดม้ าซงึ่ การเอาเปรยี บคแู่ ขง่ ในการทา ธรุ กจิ โดยมชิ อบ อาทเิ ชน่ การบดิ เบอื นขอ้ มลู ทางธรุ กจิ ทา ใหล้ กู คา้ หรอื คคู่ า้ เขา้ ใจเปน็ อยา่ งอนื่ หรอื อยา่ งหนงึ่ อยา่ งใดเพอื่ ความไดเ้ ปรยี บเชงิ ธรุ กจิ จากคแู่ ขง่ ทดี่ า เนนิ ธรุ กจิ ในลกั ษณะ เดียวกันหรือทาให้ได้มาซึ่งลูกค้าโดยการดาเนินการทางธุรกิจที่ไม่เป็นธรรมต่อคู่แข่ง
ความเป็นธรรมต่อคู่ค้า
บรษิ ทั ฯ มนี โยบายดา เนนิ ธรุ กจิ อยา่ งตรงไปตรงมาและรบั ผดิ ชอบตอ่ คคู่ า้ ทกุ รายทที่ า ธรุ กจิ กบั บรษิ ทั ฯ โดยไม่เลือกปฏิบัติต่อรายหนึ่งรายใดเป็นพิเศษ
การเคารพสิทธิมนุษยชน
บริษัทฯ มีนโยบายด้านสิทธิมนุษยชน และวางแนวทางปฏิบัติให้เกิด การเคารพสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานอย่างเป็นรูปธรรม อีกทั้งเพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน มีส่วนร่วมในการส่งเสริมและสนับสนุนการปฏิบัติตาม ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน (Universal Declaration of Human Rights: UDHR) ขององค์การสหประชาชาติ อันเป็นการป้องกันการละเมิดสิทธิมนุษยชน ที่อาจเกิดจากกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทฯ โดยมุ่งเน้นที่จะส่งเสริมวัฒนธรรม องค์กรที่ไม่แบ่งแยกและไม่กีดกัน รวมถึงกาหนดบทลงโทษกรณีเกิดการละเมิด สิทธิมนุษยชน และมีกระบวนการป้องกัน ติดตาม และทบทวนความเสี่ยงเพื่อให้ มั่นใจว่าผลกระทบที่อาจเกิดข้ึนอยู่ในระดับที่ยอมรับได้
การเคารพสิทธิมนุษยชนภายในองค์กร
บริษัทฯ ให้ความเคารพสิทธิมนุษยชนภายในองค์กรอย่างเท่าเทียมกันและไม่ให้เกิดความเหลื่อมล้า โดยปฏิบัติต่อพนักงานของบริษัทฯ ทุกคนตามสัญญาว่าจ้างแรงงาน ไม่ใช้แรงงานเด็กที่มีอายุต่ากว่าเกณฑ์ที่ กฎหมายกาหนด ไม่กีดกันทางเพศ เชื้อชาติ ศาสนา หรืออื่นใดที่จะนามาซึ่งความแตกแยกและไม่เสมอภาค นอกจากนี้บริษัทฯ ส่งเสริมให้พนักงานมีความก้าวหน้าตามความรู้ความสามารถของแต่ละคนโดยไม่กีดกันจาก ปัจจัยอื่น ๆ อันนอกเหนือจากความรู้ความสามารถเฉพาะตัวของพนักงาน
ส่วนท่ี 1
การประกอบธุรกิจและผลการดําาเนินงาน
นโยบายด้านสิทธิมนุษยชน
บริษัท สหการประมูล จากัด (มหาชน)
51
Union Auction Public Company Limited
