Page 49 - BUKU PELAN ANTI RASUAH ORGANISASI JKR NEGERI TERENGGANU

BAB 4 : KESIMPULAN DAN HARAPAN MASA HADAPAN

4.1 Kesimpulan

Usaha memerangi rasuah harus sentiasa dijadikan agenda utama khususnya di peringkat
organisasi dengan melaksanakan pelbagai program kesedaran, pemerkasaan kawalan
dalaman serta mengenakan tindakan yang tegas terhadap mana-mana pegawai atau
kakitangan yang melakukan kesalahan tatatertib mahupun jenayah. Selaras dengan itu,
OACP JKRNT yang dibangunkan ini bertindak sebagai panduan kerja untuk menjadikan
JKR Terengganu sebagai jabatan yang bersandarkan kepada prinsip integriti dan tadbir
urus yang cemerlang.

OACP JKRNT telah menetapkan tempoh pelaksanaan satu (1) hingga lima (5) tahun
(2025-2029) untuk dilaksanakan. Berdasarkan kajian dan hasil dapatan penilaian semasa
risiko secara menyeluruh, sebanyak 6 bidang keutamaan iaitu Pentadbiran, Pengurusan
Projek, Sumber Manusia, Tadbir Urus, Perolehan dan Kewangan telah digariskan dan
akan diberikan keutamaan agar kelemahan dalam aspek integriti, governans dan rasuah
dapat ditangani dengan sistematik.

Pelan ini juga bertindak sebagai kawalan dalaman yang memainkan peranan penting
untuk memastikan sebarang risiko rasuah dapat ditangani dengan berkesan. Bagi
memastikan keberkesanan pelan tindakan ini, pelaksanaan keseluruhan inisiatif akan
dipantau secara berterusan dan penilaian akan dilaksanakan setiap tahun. Keberkesanan
setiap inisiatif akan dinilai mengikut perkembangan semasa agar menepati sasaran yang
ditetapkan.

Komitmen semua pihak adalah pemangkin utama kepada kejayaan pelaksanaan OACP
ini dan secara langsung dapat dijadikan panduan yang jelas berkaitan antirasuah kepada
seluruh warga JKR Terengganu. Pembangunan OACP JKRNT 2025-2029 ini juga
merupakan gambaran komitmen penuh jabatan bagi merealisasikan usaha kerajaan
untuk memantapkan tadbir urus, integriti dan antirasuah dalam Sistem Pengurusan
Pentadbiran Kerajaan sepertimana yang telah dinyatakan dalam NACP 2019-2023.

4.2 Harapan Masa Hadapan

Memastikan kelangsungan OACP JKRNT yang dibangunkan, komitmen warga JKRNT
amat diperlukan menerusi pelaksanaan keseluruhan inisiatif yang telah digariskan
termasuk pemantauan dan penilaian secara konsisten. Menjadi tanggungjawab dan
komitmen kita sebagai warga JKRNT untuk sama-sama memperkasa dan
membudayakan amalan integriti dalam semua aspek kehidupan dan tugas seharian. Bagi
memastikan JKRNT khususnya dan negara kita umumnya sentiasa ditunjangi ahli
masyarakat madani yang memiliki integriti diri yang tinggi agar menjadi sebuah jabatan
yang disegani dan dihormati. Dengan ini, usaha yang dijalankan sentiasa relevan dan
dapat diukur tahap keberkesanannya seiring dengan perubahan semasa dan
mengaplikasikan teknologi yang pesat membangun.

AMALKAN BUDAYA BERINTEGRITI

44