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GÉNERO Y SALUD EN CIFRAS
En cuanto a la situación laboral,
información de la Encuesta Nacional
de Ocupación y Empleo (ENOE)
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indica que, en el segundo trimestre
de 2018, el porcentaje de Población
Económicamente Activa (PEA) de
60 años o más es de 34.1 por ciento.
Por sexo, la concentración de PEA
es mayor en los hombres que en las
mujeres en todos los grupos de edad;
sin embargo, en la población de 75
años o más esta brecha es más alta
(27.1% en hombres respecto al 7.7%
observado en las mujeres).
Es importante considerar que
las mujeres adultas mayores que
trabajan tienden a laborar en el
sector informal, lo que les impide
tener estabilidad laboral y sueldos
justos y permanentes. Ello limita
a las mujeres en su capacidad de
ahorrar y tener seguridad económica.
Asimismo, muchas mujeres cuidan
a sus nietas y nietos sin recibir algún
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tipo de apoyo económico familiar.
Sumado a lo anterior, debido a la
prevalencia de roles tradicionales
de género que motivan la asunción
prioritaria de las mujeres del trabajo
no remunerado en el hogar (amas de
casa) -una labor que si bien permite
el ahorro de las familias en gastos
de salud, cuidado de las niñas y los
niños, así como de los integrantes
enfermos o que requieren de
atención y ello implica un innegable
aporte de las mujeres en la economía
familiar- su actividad como amas de
casa no es reconocida socialmente
y, con ello, quedan excluidas de la
protección social que el mercado
de trabajo formal trae consigo, así
al llegar a la vejez se encuentran en
situación de gran vulnerabilidad.
Según advierte la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), el
envejecimiento de la población y el
incremento del número de mujeres