Page 6 - AQMAT_Magazine_Mars_2018_WEB

Mot de la direction
en prÉVision de la CampaGne ÉleCtorale d'automne
Extraits de l’allocution prononcée au 6e Gala Reconnaissance AQMAT - 3 mars 2018, Québec
notre gala se déroule cette année entre les olympiques et les oscars. Le monde du sport, l’univers du cinéma, ont plus de points communs avec nous qu’on pourrait le penser. S’il y a des Kim Boutin ou des Denis villeneuve, c’est parce qu’avant eux, il y a eu des Gaétan Boucher et des Denis arcand.
5 Il faut qu’on proagisse devant le spectre du plancher salarial à 15 $ l’heure.
on va intervenir pour que la hausse appréhendée de
votre masse salariale soit compensée de manière à ne
pas augmenter vos coûts globaux comme employeur.
J’aimerais aussi tenter d’obtenir que les employés à
notre industrie a elle aussi grand besoin d’entreprises qui
gagnent. Qui gagnent des acquisitions, qui gagnent la
con ance de leurs clients, qui gagnent des fournisseurs
exclusifs. Qui gagnent aussi des prix, comme ce soir. 4
C’est pourquoi je remercie chaque naliste ce soir pour avoir osé a rmer haut et fort sa compétence. Oublions notre éducation judéo-chrétienne, ce n’est pas pêché de réussir et d’inspirer les autres à devenir meilleurs.
en tout cas, si le manque d’humilité était un péché mortel, ça ferait longtemps que vous auriez assisté à mes funérailles !
notre industrie a aussi besoin d’être défendue, d’être promue.
c’est dans cette perspective qu’on s’est doté d’un Fonds de défense de 70 000 $, qu’on a ouvert une antenne à ottawa et qu’on vient de démarrer une Commission des a aires socio-économiques.
Le mandat des quinze membres de la commission : identi er des dossiers chauds qu’on pourrait mener collectivement avec plus de succès que si une bannière seule, un fabricant seul, tentait sa chance.
cinq sujets me semblent particulièrement incidents et d’actualité considérant l’avènement de la prochaine campagne électorale au Québec. Les voici
en decrescendo.
temps partiel et les étudiants que vous embauchez
ne soient pas assujettis à la même règle. un genre de
régime à deux vitesses, comme dans les restaurants.
L’AQMAT a un rôle à jouer face à la pénurie de main-d’œuvre quali ée.
on vit une drôle d’époque. c’est presque le plein emploi et pourtant, nombre de jeunes, de nouveaux arrivants, de retraités sont sur le chômage. il faut les attirer chez vous.
L’aQMat aimerait faire la promotion du travail en quincaillerie avec l’appui des bannières. on se considère bien placé pour assurer une présence dans les salons de l’emploi.
il faut que vous trouviez de meilleurs joueurs et que vous les gardiez ceux qui sont bons. on dirait que je suis en train de parler à Marc Bergevin ! Je vous rappelle notre récente enquête : on a envoyé
40 consommateurs dans 40 centres de rénovation de bannières di érentes. Un seul verdict : vos employés sont aimables, mais une fois sur trois,
ils en connaissent moins que les consommateurs.
avec des performances, comme ça, impossible de rivaliser avec les boutiques spécialisées ni avec amazon. et vous ne ferez pas la coupe Stanley non plus ! utilisez donc notre collège. on l’a créé pour s’attaquer à la non expérience client en quincaillerie.
6 MarS 2018 aqmat maGazine