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E partidonan cu firma un partido colectivo ta mara na e contenido di e contrato
colectivo. E unico cambionan cu e partidonan dicidi di haci cambionan ta contra
ley. Pa haci cambionan den e acuerdo firma, esey kiermen cu mester di dos

partido pa cambia esaki. Pasobra ta dos partido a firm’e. Si bin cu otro sindicato
cu no a firma, e ta mara na e resultado di contrato colectivo. Semper den un

caso extremo, un di e partidonan, semper a bisa, e ta bay hues pa su opinion
pa interpretacion di un contrato colectivo. Pero un contrato colectivo ta mara na

un Landsverordering di Contrato Colectivo. Y e partidonan ta mara na dje pa e
periodo, e duracion di e contrato colectivo, segun mediador di gobierno, Sr.

Anselmo Pontilius.

A puntra Sr. Pontilius si un otro sindicato por haci cambionan, e ta enfatiza cu si

e no ta contra ley, e lo mester di dos partido pa haci e cambionan. Un solo
partido so no por cambi’e. Si tur dos ta di acuerdo y nan kier cambie

mutuamente, tin un proceso pa haci e cambionan. Pero si un di e partidonan no
ta di acuerdo pa cambie, unico caminda cu ta keda, si ta sinti cu e tin efecto di

ilegalidad, por bay corte pa wak si ta haya hues di bo banda, caminda cu hues
lo por bisa si e articulo lo ta ilegal.

Kico a conduci na e situacion aki? Esaki tin di haci cu e contrato colectivo, si
esey ta den discusion. E por pasa, si. Atrobe, ta ki informacion e trahadonan ta

haya, di e gruponan cu ta na mesa. E trahado ta liber di cambia di
representante. Pero e cambio di representacion no necesariamente, bo ta

cambia loke otro partidonan a firma den un contrato colectivo. Paso esey ta otro
ley ta regla e parti di condicionnann den e caso aki, di un contrato colectivo.

Por haci cambionan ora cu e contrato colectivo aki, cu ta vigente, vence, segun

Sr. Anselmo Pontilius, mediador di gobierno.