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10 AWEMainta Diahuebs, 25 Maart 2021

Drs. Ling Wong (RAIZ)

Corupcion na Aruba?

“The world is a dangerous place, not because of those who do evil, but because of

those who look on and do nothing” (Albert Einstein), asina drs. Ling Wong a cum-
insa su articulo, analisando encuesta di Banco Central.

Banco Central di Aruba a organisa diferente encuesta riba e tema di corpucion.
Resultado di e ultimo ta mustra cu 75% di respondente nan a contesta afirmativa-

mente.
Na april 2019 a tene un Congreso di Autoridadnan Local y Regional di e Comision

Europeo. Un raport a worde presenta cu e titulo: “Fighting nepotism within local
and regional authorities”.

Nepotismo t’e practica di politico pa faborece familiar y amigo solamente p’e

hecho cu nan ta famia of amigo. E recomendacion den e raport aki por preveni cu
Aruba na un cierto momento ta hayé cu tres Hoofdcommissaris van Politie riba su

payroll/presupuesto.
Nepotismo y faboritismo por stroba e efectividad y eficiencia di servicio publico,

segun drs. Ling Wong.
E ta rebaha e confiansa publico y daña e percepcion cu Gobierno ta sirbiendo e Segun drs. Ling Wong na Hulanda e gemeentenan di

interes di nan votador nan. Tur esaki nos ta wak na Aruba y a bira parti di bida riba Hellevoetsluis y Amsterdam a implementa nan mane-
tur nivel na Aruba. A way of life! ho di integridad. Nan a nombra un funcionario speci-

alisa y un oficina di Integridad pa controla asunto nan
Den e articulo aki solamente algun recomendacion ta worde trata. E raport com- di integridad den nan gemeente.

pleto por worde download for di internet.
Algun observacion di e raport ta lo siguiente: Pa Gobierno funciona efectivamente Algun tip cu ta worde duna finalmente ta

e mester di personal hopi motivá y competente. Nombramento y promocion a base Adopta un maneho di nombramento y seleccion cu
di merito ta un pre-condicion pa sigura e imparcialidad y calidad di e servicio pu- claridad y cu ta encera tur aspecto.

blico cu ta worde duna. Na mesun momento e poder di por nombra y kita personal Introduci e custumber pa obliga tur funcionario publi-
ta worde reconoci como un fuente di riesgo significativo di corupcion. co envolvi den un cierto caso di seleccion y nombra-

mento pa firma un declaracion cu nan no tin relacion
Gobierno chikito ta specialmente vulnerabel pa nepotismo y otro forma di faborit- of conflicto di interes cu e solicitante.

ismo dor di nan escala chikito, nan autonomia y e cercania cu nan ciudadano. Esaki
nan tur nos tin na Aruba. Dor di esaki e practicanan aki ta hopi visible. Nan ta daña Envolvi un instituto independiente di Gobierno pa

e confiansa di e publico. Esaki ta crucial pa un bon funcionamento di Gobierno. controla etica y riesgo.
Nepotismo por descurasha candidato capacitá, motivá y competente pa solicita Un dicho cu nos por aplica riba e resultado di e en-

pa cierto posicion nan. Trahador sin calificacion ta worde nombra. Y asina ta per- cuestanan di Banco Central di Aruba ta:
hudica e funcionamento adecua di Gobierno. Interes personal ta prevalese riba “Un mayoria grandi por ta robes un biaha, pero e no

interes publico. por ta robes tur biaha,” segun drs.Ling Wong.

Segun drs. Ling Wong proceso di nombramento mester ta transparente y hiba se- Segun Albert Einstein nos mester haci nos parti pa
gun regla y standard etico. Mester preveni influencia inaceptabel di mandatario haci Aruba un lugar cu menos riesgo y no keda para

den procedura di un seleccion, unda conflicto di interes ta existi. wak sin haci nada.
Mester implementa ley nan cu suficiente provision pa mitiga e riesgo di nepotismo. Na tur esnan cu a bisa den e encuestanan cu tin corup-

Y tambe pa combati y deal cu e caso nan sospechoso di nepotismo. cion na Aruba, ban tuma accion awor y no keda para
Mester establece institucion nan pa monitor e implementacion y efectividad di e wak y no haci nada. Ban haci nos parti! Let’s do it!

ley nan aki. P’esaki mester sigura training profesional di e funcionario publico. Hunto nos lo logré!