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technician, si ta mecanico, ta mecanico, pa hunto papia directamente cu e director y

comparti nan preocupacion, preguntanan. One on one, eynan mes nan ta habri. Un

persona ta tuma nota, pero no mag di skirbi ningun nomber. Ta skirbi hechonan so.

Naturalmente ta hopi reunion, casi 300+ empleado, dividie den 4 pa 8, toch ta basta

reunion. Pa por haya e notanan pa por actua riba nan. Esey ta e mensahe di su

presentacion.

Tambe pa no perde den tecnologia. Aunke cu WEB ta un compania hopi tecnico y ta haci
hopi uzo di tecnologia, pero e mensahe tabata pa e handshake. Ban mantene handshake,

ban mantene contacto personal, pasobra personalmente bo por duna confiansa. Via un

email, un carta, bo no ta haya confiansa. Personal, e handshake ta hopi importante tur

caminda. Na trabao y na cas.

Importante pa empleadonan participa

Oduber ta recomenda tur empresa cu por, pa scoge en principio e lidernan, pero e biaha
aki a manda mas cu lider, diferente trahado pa nan participa pa nan mira unda nos ta

bayendo. Lo yega un dia cu ta yega trabao y mayoria di e hefenan no tey y nan ta puntra

kico nan a bay haci atrobe. A cumpra carchi, duna diferente colega e biaha aki pa nan

participa y nan a aprecia esey hopi. Na final, nan tambe ta forma parti di e team di WEB.

E team di WEB no ta Oduber, no ta gerencia. E team di WEB ta tur 317 empleado cu tin.